株式会社イグアスの評判
総合評価平均年収
720万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
営業職
営業職
IT営業
他
|
720 万円 (平均年齢49歳) |
年収は職位に応じてもう少し上げ幅を上げるべきかと思います。 また、収入には職位が優先されますが、役職者よりも現場の人間の方が職位が上がり易い状況は変えるべきと思います。
労働時間は適正と思う。休みの取りやすさや日々の勤務シフトに対する柔軟さは良いと思います。但し、上層部で遅い方が結構いるが、これは最悪。現場の人間が帰りづらい。生産性を落とす元凶、遅くまでやるぐらいなら、早朝出社してください、と言いたい。
雰囲気は皆、仲が良くて楽しい会社と思いますが、文化はレガシーです。また、何でもフレームワークや過去の定石や常識に当てはめようとする感じがあり、業務は空回りしているように感じます。
斬新で素敵なオフィス環境ではありませんが、ロケーション・設備に関しては特に不満はありません。 願わくば、ロケーションはやはり都内にあった方が移動面含め活動し易い。 また、顧客も来訪し易いと思います。
プロセスを重視してもらいたいが、どちらかというと好き嫌いであったり、噂で評価が若干左右される。評価制度そのものに問題があるのかもしれない。担当するエリアによっては、能力が無い人間が評価され、能力の有る人間が評価されない側面もあり、常々疑問を感じる。
これも所属事業会社ではなく、グループ全体に跨る人事部門が扱っているが、職位・年次別研修、各資格取得奨励金制度は充実している。但し、研修全てが有益という訳ではなく、内容の見直しの必要性も感じる。
自分の存在の必要性を問う。社長はじめ役員、事業部長等各々の役割に徹するべきと考えるが、いずれの方々も現場と同じレベルの細かい把握をしていないと気が済まないのか、部長以下現場に対する委任度が低すぎる。
新しい商材として、他があまり手をつけていないもの、競争優位に立てるものを手がけているのは良いが、古い、旧来からの考え方、メーカー(仕入先)、商材にとらわれているのも事実で、この後者を捨て切れていないことが足を引っ張っている。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社イグアス |
|---|---|
| 業界 | |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町 |
| 企業サイト | http://www.i-guazu.co.jp/corporate/kaisyagaiyou/ |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |