帝人フロンティア株式会社の評判
総合評価平均年収
575万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 0件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 0件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 0件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
企画・管理
マーケティング・商品企画・広告宣伝
データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー
他
|
550 万円 (平均年齢26歳) |
社員を大切にする会社だが、社員の仕事への意欲が低く、雰囲気が良くない。 商社でありながら、メーカー系へと移行している。 実力のある総合職の離職が増加傾向にある。 給与は年功序列型なので、努力しても多くは増えない。
駅から少し遠い距離ではあるが、大阪では寮費1万円で生活することができ、寮には食堂もあり健康的な食生活を送ることができた。残業代もしっかりと支給されており良かった。
目標管理制度を取り入れており、上司と期初に目標設定を行っていた。評価の適正さについては、個人的には適性であったといった印象。上司も部下思いの方が多く、評価のフィードバックも丁寧にいただいた。
英会話の研修が任意参加で行われており、かなり安い受講料で外部の英語教師の授業を受けることができた。英語を日常的に使う方も社員の中には多かったので研修として重宝した。
年功序列色が強く、若手の裁量という意味では、古き良き日系企業という形で少なかった。しっかりと育てた上で仕事を任せるという点は社員思いという点では良いと思うが、向上心がある人からすると物足りない。
会社基本情報
| 企業名 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 繊維, アパレル・繊維 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町 |
| 企業サイト | http://www2.teijin-frontier.com/index.html |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 752人 |
| 株式情報 | 非上場 |