明治薬品株式会社の評判
総合評価平均年収
640万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
年収は多いに越したことはなく、待遇もよいに越したことはない。ビジョンがあればもっとよく、納得できる内容かどうかが問題ではないかと思う。もっと役員間のコミュニケーションがあるとよい。
残業時間が9時間超えないと残業代がつかないのでとても不満です。ボーナスも1年目は商品券だったかとも不満でした。交通費も少ないし、給料に関しては不満しかありません。
労働時間も短い方がよく、プライベートと時間を有効活用すべきであるが、日本人はプライベート、つまり休暇を含めての活用が下手であり、ここすらも教育的なことが必要なのかもしれない。
まず会社としての方向性がみえないので、まずは社長がビジョンを示す必要があり、そのことが社員のモチベーションにつながるのは間違いないと考えている、ただそのビジョンがそのとおりいかないことを恐れていけない。
従業員全員がとても仲が良く、とても仕事がしやすい職場です。上司の方も優しいので、わからない事を聞いたりしやすいですし、効率良く仕事をする為の意見もいいやすい、いい職場環境だと思います。
まずは環境面の充実が大事で、温度や湿度は最低限整えるべきである。あとはトイレも充実させておくべきポイントである。什器も同じで、いつまでも古いものを使い続けるかどうかも、よく考えないといけない。
去年新しくなった建物なので、設備がとても整っていて、とても仕事がしやすい環境だと思います。しかし、廊下が絨毯で掃除が大変なので普通の床の方が良かったんじゃないかと思います。
年に2回、自己評価と上司に評価されます。次の目標も書いて提出するのですが、すぐに評価で書いた内容を忘れてしますのであまり意味がない気がします。
若いうちがおそらく自分の成長を期待している部分だと感じている。どう成長させるか、内部で実施するのか、外部を活用するのか、は経営状態や社内の人材を見極め、適切にスキルアップの機会を提供いていくべきである。
一切ありません。研修などがあれば、さらにより良い仕事ができると思うし、意識の向上にもつながると思うのでとてもいいと思います。
暇なのはよいことはなく、能力から少し、もしくはある程度超える量や質の業務があることが重要と思う。幅の考えはむつかしく、その人の能力を考慮して幅を決めることが重要である。
仕事の内容と、従業員の人数が合っていないため、毎日の仕事量が多く残業が多くなって大変になってます。もう少し仕事の量を考えて予定を組んで欲しいと思ってます。
もうすぐ70周年を迎えるので、それなりに安定的な経営をしてきているとは思うが、今後も同じように続くかはわからず、世間の変化も含めてよく状況を把握しながら変化を恐れずにチャレンジしていくことが大事である。
会社基本情報
| 企業名 | 明治薬品株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 医薬品メーカー |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田 |
| 企業サイト | http://www.meijiyakuhin.co.jp/ |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 株式情報 | 非上場 |