千歳ファシリティーズ株式会社の評判
総合評価平均年収
400万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 0件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
400 万円 (平均年齢57歳) |
再就職者ばかりの会社で勤続年数は皆短く、昇給がないのでベアを実施するべきだと思う。退職金の計算方法が改悪され、10年以上働いても額が変わらず、健康で長く働こうというようなモチベーションは下がった。
労働時間に関しては、守られており意見や不満はない。休暇は取れば取れるが、戻った後の仕事が大変なので難しい。
上司は親会社からの天下りなので一体感は全くない。また、周りの社員も相手の仕事や対人関係に関心が少なく場当たり的な感じなので、これも一体感が希薄と感じる。
事務所は古く以前からの煙草のやになどがそのままになっていたり、窓の隙間から風が入ってきたりして、とても快適な環境とは言えないまた、ごみ等の悪臭がこもっており、衣類に染み込んでしまいます。
評価の制度は一応あるが、詳しくは分らない。見た所皆横一列の評価となっているようだ。私は上司に評価されたことがない。
与えられた仕事により、大きく内容が異なる場合が多分にある。現在の私の仕事の内容は変化に乏しく、その時々の量をこなしていくのが日常なので満足感はほとんどないに等しい。
会社全体が親会社の卒業社員の受け皿となっているため、親会社の意向次第という感じなので安定性、将来性は見えない。
会社基本情報
| 企業名 | 千歳ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 設備管理・メンテナンス |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田須田町 |
| 企業サイト | http://www.chitosenet.co.jp/group/facilities/index.html |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1107人 |
| 株式情報 | 非上場 |