池上通信機株式会社の評判・口コミ

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  • 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

池上通信機株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

595 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    48歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

この数年、まともにボーナスが出ていません。また、給与自体も同業他社と比べて少なく不満に思っています。人事評価自体も不明瞭な点が多く、役職アップも直属の上司のさじ加減で決まっていると思います。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    48歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

社員全体のモチベーションが極端に低い。事なかれ主義でなあなあで済ます雰囲気が強い。人事評価が完全に減点手法になっており、新しい技術や新しい事に積極的に取り組む姿勢が少ない。会社の指示とは関係なく、自主...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

建物が古くなっている。やらなくてはいけない点検などがおろそかになっている。決まりだけが増えて、実現できてないのではないか?最小限の改善さえできないのではないかと思う。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修は充実しているが、効果がさだかでない。優秀な人材は見切りをつけてさっさとやめてしまうのが現実ではないか。結局大企業でないと社内で独自に研修を主催できないのではないでしょうか。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

目標だけが立派で現実てきてなく、無駄な作業が多くなっている。複数の業務をこなさなくてはならない。役割分担ができていない。経営層の自己満足の指示がおおい。役員が責任をとらない。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    48歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

結局声の大きい人が評価が高くなる。一年で成果がでるとは思えない。継続的に評価できていない。人事評価は定量化できないの無理やり目標値を立てる感じでよくない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    48歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

休暇は管理職がとらないと部下がとらない。ただ自己申告なので自由ではある。労働時間は最近は短くなっている。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

よくない。IT企業はいいかもしれないが、昔からの製造業の会社は縮小傾向になるのではないでしょうか?したがって福利厚生の面でも同じと思う。そういう社内規定ができても資金がないので薄い手当しかできない。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 1.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    48歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

安定はない。やり方によっては将来性はあると思うが、経営層がネガティブになっている。責任をとりたくないのだと思う。夢をぶち上げてくれない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

プロジェクトを組んでもうごかない。なぜなら予算やリソースがいいかげん。事業者間で連携はできていない。

アクセス・立地

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採用関連情報

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池上通信機株式会社

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