株式会社ホワイトプラスの評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 5件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 0件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 3件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 0件
仕事内容を考えると、時給は安めだと思った。そのため、残業をして稼いでいる人が多かった印象。稼ぎたいという人には厳しい会社だと思う。また、評価制度に関しても最近になってやっと整備する意識が高まってきてるが、それまでは全く制度が機能していなかったので、よくわからない基準で評価が決まっていた。
ベンチャー企業のため、土日関係なく働く雰囲気がある。土日であっても工場やカスタマーサポートは稼働しており、仲間が常に稼働していて、休日であっても常にチャットはオンの状態で完全に休むということはできないイメージ。その分、それを補うように福利厚生のサービスは充実していて、それでどうにかごまかせているイメージ。
残業は基本的にしたい人だけで多くない。突発的に忙しい時期もたまにあるが、常識的な時間にはひとけはなくなる。また、休みもとりやすく、通常の休日はカレンダー通り。「祝日プラス」という、本来ならば振替休日にならない祝日でも、有給とはまた別で特別休として補填される制度もあり、間違いなくホワイト企業だと思う。
残業を推奨しない雰囲気と風土があり、早く帰ることを推奨している。ただ早く帰るというわけでなく、社員間のコミュニケーションを活発にする動きだとか、部活動などを推奨しているので、それによってボトムアップが生まれている印象を受けた。新しい日常をつくっていくというビジョン理念に賛同して集まったメンバーで同じ方向を向いて仕事に向かうことができていると感じている。
最近は社員の人数が増えて少し窮屈になった気もするが、オフィスは綺麗である。メンバーの働きやすさに気を遣ってることが十分伺える。また、雇用形態に関わらず休憩時間中に昼寝をしていようが問題ない文化であり、働きやすい環境になっていると思う。ただ、入れ替わりも多く常に求人を出しているイメージ。合う合わないは激しいのかもしれない。
経営層には女性がおらず、その上、女性の気持ちがわからない男性役員や男性社員が多いので、女性の働き方に対する本質的な理解は会社全体であまりされていないと感じた。女性の活躍が一番多いのはカスタマーサポートセンターで、女性利用が多いサービスだというのに本社機能には女性の活躍がないというのはいかがなものかと気になった。
まったくの不可能というわけではないが、可能性が低いところから仮説を立てて、積み上げていく目標設定が行われていた。激務により体調はおかしくなったが、物事の組み立てや仮説検証のスピードは格段にアップし、論理的思考もついて、自身の成長にかなり繋がったと思う。ただ、役に立つ研修などは特にはなかった。少しはあったが、どうやって活かすべきなのかよくわからなかった。
研修には力を入れており、入社してから細かな研修をしてくれる。分からないことがあったらその都度質問をしやすい雰囲気があり、非常にわかりやすい。しかし、仕事の内容はひたすら同じ仕事の繰り返しなので、仕事を通じて得るものは少ないと思う。ノルマ無しで入社したが、毎日どのくらいしたのかを管理されて細かい内容までチェックされるのには不満を感じている。
企業として成長するために必要な人材の確保に対してあまり積極的ではなくて、既存事業の維持や成長の方に人員を多く回している現状である。欠員が出ると様々な弊害が出てしまい、度々事業が停滞しているので、新しいチャレンジをするスピードはかなり遅いと思う。正直、成長性はあまり期待できないと今のところは感じている。
社内決済や社内向け資料作成、社内会議にかかる時間が多いのが気になる。また、些細なことでコミュニケーションロスが多い。しかし、会社としてはまだまだ顕在市場が大きく残っているため、大きな企業になる可能性は十分ある。今後のイノベーションに素早く対応していくことがこれからの成長に必要になると思うので、そのためにも改善していきたい点である。
経営判断が難しいので、乗り越えなければならない課題も山積みで、正直ベンチャーとしては伸び悩みもあると思うが、「クリーニング」という衣食住に関わっていて、人の生活を豊かにすることができる業界であり、社会文化的価値が非常に見出せる事業内容となっているため、最終的にはこういう誠実な会社が生き残るのだと感じた。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ホワイトプラス |
|---|---|
| 業界 | Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 企業サイト | http://www.wh-plus.com/ |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 7億2900万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 株式情報 | 非上場 |