株式会社ルミネの評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 4件
社員・仲間・文化 5件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 0件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 5件
労働時間と休暇 5件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 3件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 5件
面接・選考 0件
福利厚生は若干少ない物の、残業代は全額支給されたり、家賃補助が手厚い点も良いと感じた。昇給はするが年に数千円程度なのであまり期待はできない。残業代で稼がなければいけない印象である。ただ、賞与は十分にもらえていたと思う。評価制度に関しては一応面談はあるが、何を基準にしてるかがわからない。
住宅手当、資格手当などがある。住宅手当は実家が都内にあっても補助を出してくれるため、非常にありがたい。基本給は低い方だが、賞与は年間で基本給6ヶ月分以上もらえる。評価制度に関しては年功序列で仕事できるできない関係なく同期はほぼ同じ給与である。それ故に仕事に対するモチベーションは正直出しづらいところがある。
基本給は安いがボーナスが高い(年間で6ヶ月分くらい)。住宅補助が5万円支給されるのも非常に助かった。ボーナスの比重がかなり高いので、今後ボーナスが下がってしまった時の給与が不安である。評価は上司の好き嫌いで決まっている印象。明確な判断基準は設定されていないので、非常に不透明で不公平感はある。ただ、評価でボーナスや昇給額が大きく変わるわけではないので、そこまで不満の声は大きくはない。
年末年始やGWなどの繁忙期は全く休みが取れなくて、拠点にもよるのだが、忙しいところはかなり忙しいので、忙しさを楽しめる人でないとなかなか長く続けることは厳しい環境だと思った。また、覚えることもたくさんあり、入社3ヶ月後くらいでテストがあって、ひとり立ちできるかどうか先輩によって判断される。同期ができる人ばかりだと窮屈な思いをする。
仕事を中心に頑張りたい人には良いと思うが、将来結婚を考えている女性にとっては両立は少々難しいかもしれない。福利厚生を活用しても結局残業しているママワーカーも結構いて、仕事は忙しい印象。また、支店の異動が結構頻繁にあるので、自宅と勤務地が遠くなってしまうケースも多くあるので、それが負担になっている社員も結構いる。
華やかなイメージを持っていたが、実際は事務作業など地味な仕事も想像以上に多かった。また、他業界への転職は難しいことは認識しておいた方がいい。同一業界かアパレルでずっと働き続けたい人にとっては良い会社だと思う。また、若手社員でも裁量を持って仕事ができると聞いていたが、実際は3年くらいしないと1人前として働くことはできなかった。
業務は属人的になってしまっており、会社として目指すべき姿もあまり分からなかったです。業務は幅広く適用できるようなものではなく、この会社の商業施設管理の領域でしか使えないようなものなので、転職にはかなり不利でこの会社に骨を埋めるつもりでないと続けることは難しいと思います。また、体質がかなり保守的なので、キャリア開発をしたいと思う人には向いていません。
リーダー職になればマネジメント力は身に付けることができると思うが、年功序列な部分が多く、長く続ければ評価される印象なので、マネジメントを経験するには必然的に長く働かなければいけない。しかし、実力を上げても報酬や評価で返ってくるものがなく、頑張れば頑張るだけ損するような環境なので、モチベーションを長く維持するのが難しいと感じた。
館内だけでなく、周辺の施設などにもアンテナを張っておかなければいけなくて、トレンドの変化についていかなければいけないため勉強は常に必要である。覚えることもたくさんあり、淡々と仕事をこなしたいという人には向いていないと思う。立ち振る舞いや姿勢、言葉遣いなどの接客業には欠かせないスキルはかなりこの仕事をしながら身についたと思う。
親会社がJRということもあり、昔ながらの会社という雰囲気がかなり強く残っている会社。典型的な年功序列になっていて、トップダウン色が濃く出ている。若手の意見を積極的に取り入れようと会社はしているようだが、実際のところは若い人が意見を言って変えていけるような雰囲気はないので、古い社風はずっと変わらずにいる印象。
社員は若い女性の割合が多い。仕事量が非常に多いため、仕事を自分で回していくキビキビとした人が多いイメージ。先輩後輩の仲は良く、コミュニケーションもかなり活発な方だと思う。上司も優しい人が多く、親身になってくれるので何か会ったときは相談がしやすい雰囲気があり、仕事をしやすく働きやすい環境になっていると思う。
社長はJR東日本からの出向で、それ故に社風も良くも悪くもJRの影響を結構受けている保守的なものである。いかにもファッション業界のようなフラットな企業をイメージして入社するとギャップをかなり感じると思う。企業としては安定しているため、数字でうるさく言われることはなく、多少売上が悪くてもボーナスが出る点は良かった。ゆったり働きたい人におすすめかと思う。
何より立地が最高である。JRグループのため資金力とコネクションはやはり一般の民間企業とは比べ物にならないものがある。その一方で、小売業界自体が現在は縮小傾向にあり、潰れはしないとは思うが、今後の展望はかなり不安なところがある。シンガポールに新しい店舗を構えたり、新事業に取り組んでいくなど何かと新しい取り組みは行っているが、果たして上手くいくかどうか。
JRの子会社のため、首都圏の主要ターミナル駅というかなり良い立地に店舗を構えて商売をすることができるので。出店希望のテナントも多いのでテナントに困ることなく利益は安定している。一方で、新しいことに対して積極的な姿勢はかなり感じるものの、世の中の動きには遅れている印象がある。海外進出も他社と比べてかなり遅かったと思う。
JRグループのため安定している。また、業界内での知名度は強いところである。一方で、ファッションへの支出がどんどん縮小していってる中で、今後も変わらずこのままのビジネスモデルを貫くとなると成長性、将来性にはかなり不安を感じる。海外への進出も進めてはいるものの上手くいっていない印象である。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ルミネ |
|---|---|
| 業界 | 百貨店 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木 |
| 企業サイト | http://www.lumine.ne.jp/top.html |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 23億7500万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 株式情報 | 非上場 |