株式会社フェニックスの評判
総合評価平均年収
500万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
クリエイター・クリエイティブ職
出版・印刷関連
Webサイトコンサルティング・制作
他
|
500 万円 (平均年齢44歳) |
女性の管理職がまだまだ少ない。また、会社の方針がコロコロ変わるので、その点では仕事がやりづらいところはある。年収に関してはそれ自体は妥当なところと思うが、どのように評価がされているのかの詳しい説明はないのでシステムは分からない。年俸制なので、勤務時間に関わらず収入は一定。残業代は出ないので、仕事の内容によって勤務時間に大きな差がある(内勤と営業職など)。
自部署は比較的有給休暇は取りやすいが、営業の部署の方々は有給消化もできておらず、休日出勤も多く大変そうだ(振替ではなく、営業は手当になっている)。自部署の場合は、休暇が取りやすいのは良いのだが、当日急に「所用」で休んでしまう人も多く、周りが迷惑することもある(ここは痛しかゆし・・)。
体育会系の社風で、一種独特の雰囲気はある。創業社長なので、その意味では勢いはあるが、体育会でない人にはついていけない部分もある。自分以外を全部「できない人」に分類するので、社長の周りにはイエスマンしか残っていない。(昔からの社員は辞める傾向にある)自部署は、比較的体育会の人間が少ないので、モチベーションがあまり高くない。基本的にワンマン社長なので、方針が毎年変わり、それに合わさないといけないので、けっこう大変である。
会社の天井が高く、冷暖房が効きにくい。(開放感があって良いという声もあり)。社長の趣味で部屋の壁が黒になっており、広さの割には閉塞感を感じている。製造業なのに、サンプル等を保管する場所がなく、床に置くと怒られるので、保管場所にいつも苦労している。 細かいことだが、オフィスの戸にストッパーがなく、両手が塞がっていると、開けるのに大変苦労する。会議室の扉がなぜか外に向かって開くタイプで、廊下をふさぎ通行ができないことがある。
「年間目標を自分で立て、それがどのくらい達成できたか」をはかる評価制度。会社方針に沿ってたてることになるのだが、方針が前年と真逆の場合もあり、翻弄されている。 評価は上司の胸先三寸なのでよくわからない(評価の指針があるのかもしれないが、なぜこの評価になったのかはよくわからないで終わっている)。
以前、英会話に力を入れており、専属の講師を雇ったりしていたが、今はやっていない(通信教育に変わった)。通信教育の補助はある。英会話以外のスキルアップは支援はないと思う。
仕事量については、個人によりかなり幅がある。入社時に比べ、会社の規模が大きくなったので、仕事が細分化され、個人的には任せてもらえる仕事量は減った。会社の方針がかなりの頻度で変わり、長期的な計画が立てずらいと感じている。方針に振り回されているという感じで、異を唱えても上司につぶされているので、モチベーションは下がっている。
社長がワンマンなので、現状は会社に勢いがある。現状は社長の読みが当たっていて、時代の寵児のように言われていることもあるが、周りの意見を聞かないだけに(周りにはイエスマンしかいないし)、一歩間違うと一気に業績は下降する不安はある。 政治家も巻き込んで国を動かそうとしていたり、自分以外の人の意見をバカにしたりすることもあるので危険だなあと感じている。つまり、安定性はないと思う。将来性は未知数。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社フェニックス |
|---|---|
| 業界 | ファッション・アパレル・アクセサリー |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿 |
| 企業サイト | http://www.phenix.co.jp/ |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 株式情報 | 非上場 |