株式会社ピース企画の評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 0件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 0件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 1件
中途入社がほとんどで、不動産業にしてはノルマが無い為、インセンティブもない。基本給は他社と比べると低く、何十年も変わっていない。それなりの会社ではあるが、上司がリタイヤしないと昇進もない。昇給やボーナスなどに関する評価基準もなく、上の好き嫌いやで金額が決まる感じ。残業代は1分からもらえる。
残業はほぼなく、残業してもその分きちんと払ってくれる。ただ、未だに上司が帰らないと帰れない風習がある。子どもの行事など、休みもとりやすく、就業中に少し抜けても文句言われないので、子育て中の人は働きやすいと思う。
社長の身内を採用・昇進、昇給させ、どうしても身内での経営な感じがして嫌になった。育休明けで復帰するも、仕事がなくなってい、身内の天下になっており、ちょうどその時に別の会社から声がかかったので退職した。
自由でアットホームな雰囲気、社員同士飲みに行ったりすることもよくあり、誕生日にはお祝いしてくれる。社長は悪い人ではないが自由で、結構自分が好きなことばかりやっていてまわりを巻き込むタイプ。営業は休みの日でもプライベートで付き合わされる事もあった。
古いアパートの1階で、新しさはなく、机や備品も古いが仕事をする上での不快感や窮屈感はなく、キッチンには炊飯器があり、当番をきめてご飯をたいてお昼食べたり、飲み物も十分にある。応接室にTVがあるので、甲子園などの期間中はそこで応援する。
全体的に評価の基準が不明瞭なため、昇進、昇給などはまず期待できない。上司に好かれるかどうかが肝心なので、仕事のできるできないはあまり関係ない。人事考課について明確な基準を設けることで、社員のモチベーションも上がると思うのだが、なかなか実行してくれなかった。
ベースは不動産会社だが、マンスリーやホテルなど手広く経営しているためコロナでダメージを受けると思えたが、ホテル療養の施設に選ばれそれほどのダメージはなかったようだが、料金設定など優秀人材はあまりいないため、これからは毎年の収支はトントンくらいではないかと思う。
社長が一代で築いた会社で、不動産業から、マンスリー、ホテルなど手広くやっているのはとても凄いと思うが、どんなに会社が大きくなっても予算決めなど、経営に関する資金繰りなどの決定権は社長一択なのでその辺は、外部の意見も取り入れた方がいいと思う。
面接は基本1回、テストもなく、面接時に相当なミスをしない限り受かると思う。9割以上中途採用なので前職でのキャリアもいいが、本人のやる気や長続きするかしないかを重視しているように思える。いいと思ったらすぐにでも出社させる。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ピース企画 |
|---|---|
| 業界 | 不動産賃貸 |
| 本社所在地 | 沖縄県那覇市長田2-1-16 |
| 企業サイト | http://peace-k.jp/peace/index.html |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |