アイテック阪急阪神株式会社の評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社の評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社の評判
総合評価
平均年収
500万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
アイテック阪急阪神株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
アイテック阪急阪神株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
500 万円 (平均年齢36歳) |
アイテック阪急阪神株式会社の年収・待遇についての口コミ
昇給はある程度年功序列であるが、残業については全額支払われます。 ホールディングス傘下となり、役職者が上位の関連会社からの出向者で埋まってしまい、純粋な社員としての役職は課長程度が限界になりつつある点は、キャリアアップという観点では某かの改善が必要に思います。
アイテック阪急阪神株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社のワークライフバランスの満足度
アイテック阪急阪神株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
業種的に繁忙期の休暇取得は難しいですが、組合の存在もあるため有給の取得については特に問題ないと思います。繁忙期の残業はやむを得ないです。
アイテック阪急阪神株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
アイテック阪急阪神株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
部署によって上下関係に激しい差があります。自身の所属部署は上下関係が非常にフラットで、セクハラ・パワハラの類いはありませんが、他部署では少なからずそれらの行為が行われているようです。 しかし、上下関係がフラットであることと、責任能力は密につながっており、自身の周囲では業務責任がナアナアとなっているのも事実です。厳しい上下関係のある部署は大きな案件を責任をもって扱っており、業績も良い傾向にあります。 社員の分母が増加傾向にありますが、スキルレベルに大きなバラツキがある部分は改善が必要と思います。
アイテック阪急阪神株式会社のオフィス環境についての口コミ
オフィスは組織変更等の度にフロア配置などを検討するため、概ね問題がないと思います。必要な設備や環境も最低限は揃っています。 ただ、フロア変更の過渡期などは作業スペースが狭くなる場合があります。
アイテック阪急阪神株式会社の評価制度の評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社の評価制度の満足度
アイテック阪急阪神株式会社の評価についての口コミ
年に二回上長との面談があり、自身の評価についての詳しい説明を頂くことができます。ただ、これも部署によっては行われないケースもあるようです。評価に関しては基本給与や職階に直結します。
アイテック阪急阪神株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社のスキルアップ環境の満足度
アイテック阪急阪神株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
統括部門の監修のもと、各自のキャリア・スキルアップの計画を毎年申告します。 研修に関しても社内だけでなく、社外の研修を上長承認の上で自由に受講可能です。 ただ、統括部門による計画立案のため、現実性の乏しいザックリとしたものになってしまう傾向にあります。 また、部署間の異動が乏しいため、希望の業務に辿り着けず退社される方も少なからずいらっしゃいます。
アイテック阪急阪神株式会社の仕事量や幅についての口コミ
大きくは部署によってマチマチです。部署によっては作業の属人化が激しく、物凄い仕事量をこなされている方もいます。この辺りは上長による采配が非常に大きく、パワハラを行わない普通の上長であればほぼほぼ適切な業務・量・範囲を委ねて貰えます。 ただ、その責任がなあなあになっているケースが散見され、表立っては上長により赤字の揉み消しが行われていることが少なからずあります。赤字という言葉に激しい敵対心を持っている上層部の考えを変えない限り、この辺りのなあなあによる個人の成長の抑止は改善されないように思います。
アイテック阪急阪神株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社の企業評価・経営の満足度
アイテック阪急阪神株式会社の安定性・成長性についての口コミ
ホールディングス配下となり、グループ会社唯一の情報システム会社としてグループ内でも引き合いが多くなりつつあります。また、関西圏での鉄道関連事業を中部・首都圏でも展開出来つつあり、将来性・安定性は高いと感じます。
アイテック阪急阪神株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
アイテック阪急阪神株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市福島区海老江 |
| 企業サイト | http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 株式情報 | 非上場 |