JFE条鋼株式会社の評判
総合評価平均年収
1100万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
元々は低額だったが、合併などのタイミングで見直しが進み、年々改善されている。但し、同業他社に比較して人員が少なく、業務負荷のバランスも大きく、とても業務量・責任に比例しているとは思えない。
製造管理ではないため比較的定時で帰宅も可能である。休みについても決められた通り取得が可能です。一部の上司がぶつぶつ言うことはありますが、希少となっています。
元々、社長以下ほとんどの役員が親会社からきていることから、親会社の意向に左右されやすく、また、企業規模に合わない業務内容がゴリ押しされ、現場の声が通りにくい環境となっている。
オフィスは駅からそれ程離れておらず、食事には不便がない。ビルのワンフロアを借り切っているため、人数の割にはスペースがゆったりとしており、ストレスを感じにくい。但し、空調が集中監視のため室温に関することが難点。
目標設定、評価制度など形はあるが、正当な評価が実施されているとは思えない。昔ほど派閥やラインがあるとは思えないが、好き嫌い人事が横行しており、とても評価が正当だとは思えない。
研修は新入社員研修など企業として型通りのものはあるが、仕事にマッチした特別な研修はない。資格取得に関する意識も低く、所属部署に任されている。スキルアップについても所属長の意志により大きく変化する。
仕事量は業務内容で大きく差があり、専門知識が必要な部署について会社の理解がされていないため業務負荷の割に人員配置が少ない。今後5年以内に人員の枯渇となる恐れがある。
人材の育成が進んでおらず、またマーケットも縮小傾向であり将来性は感じられない。但し、親会社があるため何らかの形では存続するとは思います。
会社基本情報
| 企業名 | JFE条鋼株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 金属・製綱・鉱業・非鉄金属 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋 |
| 企業サイト | http://www.jfe-bs.co.jp/ |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 350億円 |
| 従業員数 | 1453人 |
| 株式情報 | 非上場 |