社会福祉法人八尾隣保館の評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館の評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館の評判
総合評価
平均年収
388.5万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
30%
女性
70%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
社会福祉法人八尾隣保館のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
社会福祉法人八尾隣保館の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
人材関連専門職
マーケティング
他
|
407 万円 (平均年齢34歳) |
社会福祉法人八尾隣保館の年収・待遇についての口コミ
勤続年数の長い職員はそこそこもらっていると思います。 若手はほとんどが350万～400万の間だと思います。 賞与は人事評価制度に基づき支給率が多少変化するようです。 人事評価制度は360度評価の導入など改善の余地はあるように感じます。
中途採用だったので、最初の年から年齢給が高かった。残業代もつけてはくれるが、残ること自体かなり叱られるのであまり残業はつけていない（サービス残業にしている）。福祉業界としては高収入な方だとは思うが、全体として低すぎると思う。
社会福祉法人八尾隣保館のワークライフバランスの評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館のワークライフバランスの満足度
社会福祉法人八尾隣保館の労働時間と休暇についての口コミ
労働時間の長さは部署により違います。 私がいた部署は、比較的残業は少なめでしたが職員の退職などで 人員が減ると残業は増えていきました。 残業をする職員はほぼ固定されており、仕事を振られる職員は大変そうでした。
定時で上がれることは、業務量からして少ない。ただ、定時上がりすることは職場内で推奨されているので、早く帰ると褒め合う習慣ができている。シフト制であり、休みは事前申告だが、取りやすい環境にはある。有給消化をしっかりしている職員もいる。
社会福祉法人八尾隣保館の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館の社内環境・カルチャーの満足度
社会福祉法人八尾隣保館の社員・カルチャーについての口コミ
福祉施設では髪形など規則が緩い施設が多くなってきましたが 男性は皆黒髪です。髭もダメみたいです。 女性は茶髪はOKみたいですが、上司次第の部分もあるように感じました。 施設によって対応が違うので施設長がいかに柔軟かによります。
周りの同僚はモチベーションの差が大きい。やる気がある職員と、ない職員がよく衝突している。全体的に職場の雰囲気は良い。配慮が上手な職員が多いのでお互いに気を遣いながら和やかに働くことができている。
社会福祉法人八尾隣保館のオフィス環境についての口コミ
休憩室がありません。休憩時間は、本当に苦痛です。仕事から完全に切り離せないので。 ロッカーも職員の数に対して足りないようでロッカーのない職員もいました。 基本的に職場環境をよくしようと考えている人は少ないように感じました。
人員に対して事務所スペースが窮屈で、机配置がバラバラである。コピー機や、パソコンなど電気機器が多いため乾燥が酷く、冬場は湿度20％を切ることもある。加湿器は置いているが、焼け石に水の状態。
社会福祉法人八尾隣保館の評価制度の評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館の評価制度の満足度
社会福祉法人八尾隣保館の評価についての口コミ
人事考課があり、本来は毎年1回面談を行い、上司に評価していただくことになっている。ただし、私の部署は上司が忙しいため普段の勤務態度を見て判断されている。評価は適正にしてもらっていると感じている。
社会福祉法人八尾隣保館のスキルアップ環境の評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館のスキルアップ環境の満足度
社会福祉法人八尾隣保館の成長・スキルアップ環境についての口コミ
法人内研修が、役職別にある。それ以外にも、法人内に研修委員会をもうけ、感染症対策やマナー研修など、独自に企画して講師を招き研修の機会を持っている。また、資格取得の補助制度もあり、理事長の許可があれば金銭補助もある。
社会福祉法人八尾隣保館の仕事量や幅についての口コミ
仕事量は多い。職員数と業務量のバランスが悪く、残業しないと追いつかない状況。業務内容は多岐に渡るので、効率よくしなければいけない。個人作業が多いので、チームで報告し合うことが重要になっている。
社会福祉法人八尾隣保館の企業評価・経営の評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館の企業評価・経営の満足度
社会福祉法人八尾隣保館の安定性・成長性についての口コミ
福祉業界なので、制度の狭間で浮き沈みはあるが、法人全体として事業拡大しており、景気は良いように感じる。理事長が先を見据えていると感じている。社会福祉法人なので、バックのフォローはしっかりしているが、その分社会貢献に勤めようと理事長を始め全職員で取り組んでいる。
社会福祉法人八尾隣保館の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
社会福祉法人八尾隣保館の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 社会福祉法人八尾隣保館 |
|---|---|
| 業界 | 福祉・介護関連サービス |
| 本社所在地 | 大阪府八尾市南本町 |
| 企業サイト | http://www.yaorinpokan.or.jp/ |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |