株式会社トキワの評判・口コミ

  • 愛知県名古屋市千種区
  • 製紙・パルプ, 食品・飲料メーカー(原料含む)

株式会社トキワの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

680 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

30歳くらいまではそれなりに給料が上がる。それ以降は役職付かないと給料は上がらない。課長になると残業代つかないため給料は下がる。家賃手当や扶養手当などは大手と比べるとほぼ無い。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

上司にもフランクに自分の意見を言える雰囲気があり、間違えた方向でなければ自由にやらせてもらえる。妊婦、時短勤務者に対する意識は簡単な雑務だけやらせるような古い考えの上司が多い気がする。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

8年前に移転し自社ビルを建てたので、見た目はきれいで快適です。しかし社員増員や、新しい機械の導入ですでに手狭になっているため、整理整頓が必要。また空調や内壁など、あらゆるところにガタが来ているため改修...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

新入社員研修で会社の大まかな枠を勉強するが、あまり内容がない。その後はOJTによる研修があり、教育係による差が激しい。あまり知られていないが、いくつかの資格取得をすることで給料が上がる制度がある。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

若手でも比較的大きな仕事を任せてもらえる環境にあるため、やる気は出る。困った際は先輩から教えてもらえるので成長できる。一人当たりの業務量は人によってかなり偏りがあるので改善が必要。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

同じ部署でも上司によって評価基準が異なるため改善が必要。仕事ができる人も上に上がるが、上司へのアピールが上手い人や上司に可愛がられる人が上に上がるイメージがある。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間は人によって仕事量に差があるため、仕事量が多い人は労働時間も長く、少ない人は定時で帰る傾向があるので、是正が必要。上司が積極的に有休を使うので、休みは取りやすい。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

保険など基本的な福利厚生はあるが、大手企業と比べると家賃手当や扶養手当などは限りなく低い。有休は上司も積極的に取るため自由に取れる雰囲気があり、消化率も高いと思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

10年勤めているが売上が2倍に伸びているため、次の10年も頑張れば上がる可能性があるので、将来性を感じる。今まで三年離職率は低い方だったが、近年若手ぎ辞め始めているので、会社としての魅力に不安を感じる...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

1番強い力を持つのは営業。無茶なスケジュールで仕事を受けてもやらざるを得ない。製造業なので、開発が力を持つのが良いと思います。

アクセス・立地

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採用関連情報

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株式会社トキワ

  • 愛知県名古屋市千種区
  • 製紙・パルプ, 食品・飲料メーカー(原料含む)

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