株式会社テイクソフトの評判
総合評価平均年収
336.7万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
事務・アシスタント
人事/採用/教育/労務
マーケティング/商品企画/広告宣伝
他
|
250 万円 (平均年齢36歳) |
初任給が中途採用も新卒採用も関係なく一番下のランクからのスタートなので、考慮してほしいと思いました。 決算賞与も技術職と事務職の差がありすぎるので、もう少し頂けるとありがたいです。
入社した当時は、先輩方に自分の不在時の対応をお願いしにくかっただけで、現在は、周りの社員と協力して希望の日に有給をとれてます。他の社員の方も、5連休取得されて旅行に行かれるなど、自由に有給休暇を取得されています。 普段は、実働7.5時間でほぼ残業はなく、土日祝の休みもきっちりとれます。
人数が少ない為、有給などの休みは非常にとりづらいです。事務員の労働時間に関しては、7.5時間ですし、ほぼ残業がないのでちょうどいいです。
仲が悪いわけではありませんが、ことなかれ主義のような感じであまり干渉がないように思います。 仕事中の雰囲気はみんな黙って、もくもくと作業を行っている感じがします。
設備に関しては、特に不満はありません。 事務所でお弁当を食べているのですが、電子レンジがあればもっとお昼ご飯が温かく食べれるので、冬の時期などありがたいと思います。
昇給・賞与などに反映される評価としては一定の基準があり、頑張っても頑張らなくてもその基準どおりです。明確な評価制度がない為、目標などもなくただ作業をこなすという感じです。
最初から研修などはなく、仕事内容は教えていただきましたが、それ以上の改善やスキルの向上をのぞむ場合は自分で勉強する必要があります。もし、仕事に活きる資格を取得したとしても何もないと思います。
仕事量は少ないです。業務が重なったとしても定時で帰ることが出来ます。最終決定は全て社長ですが、ある程度の事は社員に采配をまかせている部分が大きいので、やる気があればいろいろチャレンジできそうです。
現社長が健在であれば、将来も安定していると思いますが、社長が引退などされる場合、誰が継ぐのかなど会社の存続自体が不安です。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社テイクソフト |
|---|---|
| 業界 | ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムインテグレータ |
| 本社所在地 | 兵庫県芦屋市船戸町 |
| 企業サイト | http://www.takesoft.com/ |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 株式情報 | 非上場 |