LECOジャパン合同会社の評判
総合評価平均年収
450万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 0件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
昇給がないので、将来がとっても心配です。即戦力となる中途社員の採用に力を入れている傾向にあり生え抜きの社員への待遇がとても不安になります。
土曜日の休みがとにかく欲しい。工場なので、そちらの勤務時間に合わせるのはわかるが…。また、有給をとっても出勤率という形で評価されるのは謎。
いまだに、土曜日は隔週の休みで、その土曜の休みに会議が組まれたりしている。年配の中途採用社員はいいかもしれないが、生え抜きの若手の社員にとっては家庭の都合等もある為、かわいそう。
基本は工場なので、スタッフ部門の環境は仕方ないし、社員へのr給料還元より、設備投資にちからを入れている傾向がありその点社員の不満は多いが、一方お客様からの評価は良いとか!
個人の評価票を提出して一応形らしいことはしているが、実際それは給与面には一切関係ない。その評価上もすごく時間がかかる物で非常に効率が悪い。
年に一回、管理職の研修会があるが、とにかく効率が悪い。目標を一人一人発表するのだが、正直他部門の話はどうでもいい。社長との個人面談した方が効率も良いしもっと深い話が出来ると思っている。
現時点、業務委託で客先での仕事をしているので、問題はない。基本工場の為、やりたいことはできるが、開発の設備導入はむずかしい。お客さんへのアピールが出来ないのが不満らしい。
会社基本情報
| 企業名 | LECOジャパン合同会社 |
|---|---|
| 業界 | 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝 |
| 企業サイト | http://www.leco.co.jp/ |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 株式情報 | 非上場 |