會澤高圧コンクリート株式会社の評判
総合評価平均年収
360万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
給料は例年アップしているが、残業代込みの金額なので労働量と見合っていない。残業に関する意識が希薄で、残業するのが当たり前となっているのが問題となっている。意識改革が必要である。
労働時間は長いが、自分のやるべきことをやっていれば定時で帰ることも可能である。また、比較的休みは取りやすい。
同僚はほとんど中途採用のため、意識や感覚に差はないが、新卒採用で入社している社員の自己犠牲意識が強く、残業や休日出勤が多く発生している傾向である。意識改革が必要である。
オフィス自体はキレイだが、清掃費用等削減のため、自分達で清掃せねばならず、負担となっている。業者に委託してもらいたいと思っている。また、設備等にはなかなか投資してくれない。
まったく整備されていない。自分自身で努力をし、スキルアップをはかるしかない。外部の講習費用等はなかなか会社が負担してくれないので、スキルアップをする気になれない。
仕事量については、人数が足りていないため、1人あたりの負担は多い。業務分散を来期の目標に掲げているがなかなか難しい。ただし、かなり多くのことを任せてもらえるのでやりがいはある。
さまざまな事業を展開しているが、明確なビジョンが見えないため、将来性は感じていない。経営状況もよくわからない。
会社基本情報
| 企業名 | 會澤高圧コンクリート株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) |
| 本社所在地 | 北海道苫小牧市若草町 |
| 企業サイト | http://www.aizawa-group.co.jp/ |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 株式情報 | 非上場 |