株式会社ガイアの評判・口コミ
株式会社ガイアの評判・口コミ
株式会社ガイアの評判
総合評価
平均年収
720万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社ガイアのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社ガイアの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社ガイアの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
株式会社ガイアの年収・待遇についての口コミ
残業が必須の状態なので、その分の年収が増すため不満は特にない。ただし、業務が属人的でジョブローテーションがなく、スキルを上げられる環境にはない。また、その現状では担当者に対する負担も大きい。
株式会社ガイアのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社ガイアのワークライフバランスの満足度
株式会社ガイアの労働時間と休暇についての口コミ
規程上の労働時間は8時間だが、休憩を確実に取れる環境ではなく、8時間でおさめるのは無理。休みについては有給休暇取得を推奨しているが、人材不足のため現実には取りにくい。
株式会社ガイアの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社ガイアの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社ガイアの社員・カルチャーについての口コミ
業務過多とそうではない者との二極化があり、全体的なスキル向上には関心がなさそうに見える。そのため、優秀な人材の確保といいながら、その環境を整備しないので、離職率が高い。
株式会社ガイアのオフィス環境についての口コミ
あまり綺麗とは言えない。また、過去には文具を各人が用意していた状況もあったため、必ずしもいい環境とは言えない。あまり不満を言える環境にはないと言え、会社の状況によって変化がある。
株式会社ガイアの評価制度の評判・口コミ
株式会社ガイアの評価制度の満足度
株式会社ガイアの評価についての口コミ
評価制度はかなり曖昧。一応の人事考課査定はあるが、適正かは疑問。どこを基準にしているかがまったく分からず、フィードバックもあるようでない。
株式会社ガイアのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社ガイアのスキルアップ環境の満足度
株式会社ガイアの成長・スキルアップ環境についての口コミ
資格取得を推奨し始めたが、業務過多の者にはその制度の活用が不可能だと思う。人材を増やすことに尽力して欲しいと思う。それからでないと意味のある制度としての運用は不可能ではないかと思う。
株式会社ガイアの仕事量や幅についての口コミ
業務内容は必要最低限の範囲内でしかない。発展的に広がるとすれば、その業務が必須になる状況が社内的に必要になる。仕事量は属人的な分がかなり多いかもしれない。任せてもらえる範囲は場合にもよるが、狭く、その分丸投げされる。
株式会社ガイアの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社ガイアの企業評価・経営の満足度
株式会社ガイアの安定性・成長性についての口コミ
社としての将来というよりも、業界としての将来に不安がある。業務中に常にコンプライアンス上の矛盾を感じている。
株式会社ガイアの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社ガイアの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ガイア |
|---|---|
| 業界 | レジャー・アミューズメント |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋横山町 |
| 企業サイト | http://www.gaia-jp.com/top/ |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 59億1000万円 |
| 従業員数 | 4785人 |
| 株式情報 | 非上場 |