テックスエンジソリューションズ株式会社の評判・口コミ

良くも悪くも安定した給料と賞与が得られる点はよいが、基本給がアップしない点が今後に対しての不安要素です。そのため、勤続年数に応じて基本給がアップすると今よりも満足できると思っています。

基本的には個人の希望ややる気があれば様々なチャレンジが出来る環境であると思います。逆に言えば主張がない人にとってはやらされ感を感じ、最終的にはモチベーションダウンにつながる恐れがある。

仮眠部屋・自販機・休憩スペースなど、従業員に必要となる環境は整っている方だと思います。 また、社員が帰社した際の居場所が考慮されたスペースもあるため、比較的従業員目線での環境があると考えられる。

様々な研修カリキュラムに参加可能な環境は整っていると思います。研修予算も他社と比較しても遜色のないものになっていると思います。人が財産と考えているため、その点では希望する研修に参加しやすい環境ではない...

個人次第のところはあるが、基本的にやりたい業務や役割があれば自己主張することでチャレンジできる風土だと思います。逆に言えば自己主張しなければ会社組織をうまく活用できず、思うような業務に携われない。

人事評価シートがあり、被考課者と考課者間で納得した形で目標を立て、それに対して自己評価、考課者評価を行う点においては可視化された形で評価されるため、グレーな部分は少ない方だと考えられる。

開発プロジェクトに携わる際は状況の応じて労働時間に波があるが、会社として過重労働抑制の意識は高く、休暇取得に対してもとりやすい雰囲気だと考える。

福祉休暇や時短勤務制度があるため、必要に応じて勤務形態が調整できる点は柔軟性のある会社だと考えられる。

既存顧客だけでなく、戦略的に新たな分野、顧客にチャレンジする風土があるため、比較的将来性を感じる部分がある。

基本的にはグループ長、部長以上が横の連携をとって要員の調整や業務の連携がなされているため、大きな問題は感じられない。