朝日酒造株式会社の評判・口コミ

  • 新潟県長岡市
  • 食品・飲料メーカー(原料含む)

朝日酒造株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

580 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

県内の同業の中では給与水準が高く、残業は少なく比較的のんびり働ける。一方で売上減少が続いていたことため、昇給率が抑えられたり、賞与の平均額が下げられたり、家賃手当がなくなるなど、かつてに比べると若手に...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

地元出身者が多く、経営が安定していることから、現状肯定の保守的な文化で、のんびりした雰囲気だ。 だが、売上が微減を続けているなかで、その雰囲気では、売上を戻し続ける推進力が生まれにくいと感じる。 また...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

敷地内の各建屋が統一的な外観で、見た目は非常にいいが、機能性や居住性はそれほど高くない。また、改善しようにも、費用がかかるため容易ではない。 企画部門や個人情報を扱う部門は見学客から丸見えのオフィスの...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

体系立っていないOJTや、スキルアップに関する管理職のフォロー力の差があり、新卒採用時の配属によって成長に差が出やすい。資格取得の補助はあるものの、何年も更新がなく、また、製造現場寄りの補助になってい...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

組織や人によって仕事量は幅がある。特定の人に仕事が偏りすぎているが、そこへの人員補充が無い。一方で、一人当たりの仕事量やレベルがそれほど高くない部門へ厚く人員配置している。 個人の能力差があり、やむを...

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

制度自体はよくできているが、管理職によって理解度や運用力に差があり、被評価者が上司のレベルに左右されやすいと感じる。それを是正する仕組みになっているが、結局は上司の力量や声の大きさによるので、改善の余...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

個人的には一月あたりの残業時間が80時間以上の時もあったが、現在は残業時間がほとんどなく適正と感じる。また、休みも取りやすく、管理職としても、できる限り休暇は取らせるように考えている。有給休暇も含めて...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

休暇はとりやすく、特に育児をしている女性社員には、制度的にもそして特に周りの配慮の面でも、働きやすい環境である。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    39歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

そもそも衰退産業であることから同じことをしていたのでは衰退する一方だし、現時点で新規事業に取り組めていないことから将来性は全く感じない。 一方で無借金経営であり、まだ利益率も良い状況であるから、当面は...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

たかだか180人程度の組織にも関わらず、仕事上の連携がうまくない。特に部門長間のコミュニケーションが少ないことに起因して、実務レベルでの調整量が多すぎる。中にはプレイヤー的な仕事をせざるをえない部門長...

アクセス・立地

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採用関連情報

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朝日酒造株式会社

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  • 食品・飲料メーカー(原料含む)

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