株式会社ＳＰＥＣの評判・口コミ

セクション毎にやり方に相違があるので、会社の方針での仕事のやり方というものが確立されていない。ただ個性によって伸び方にも相違があるが、やり方があわない場合には辞めて行く者もいる。

客先常駐等の社員が多いので、机は社員人数分はない。 個々の私物はロッカーにて管理している。 無線LAN等の環境は整備されている。 自由に飲めるミネラルウォーがほしい。

資格援助制度はある。資格を習得すると手当が支給される。スキルアップ支援環境は社内の勉強会にて実施している。トーマツのスキルアップトレーニングにも年に数回会社補助で参加できる。

仕事量に関しては関わる案件により、月々で変化がある。仕事を任せてもらう範囲は、個々人により様々な範囲がある。業務内容にもより、職種により個々人に差が出る。

評価制度はあるが、上司や関わっている案件により差別が発生していると思う。営業以外は個々人の適切な評価は難しい。

労働時間は案件により長い日もあれば定時で帰れる日もあるが、毎日定時では帰れない。休みのとりやすさは取りにくいと思う。

福利厚生は健康保険組合の福利厚生と、年に1回の旅行支援金が出る。 育児・介護に関してのサポート対応はない。

セクション別で売上等を管理しているので、横ぐしの対応が出来ていない。　今後はコミュニケーションの風当たりを良くして社内改善を実施していきたい。良い点は個々人の個性を大切にしている。