株式会社マスターマインドの評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 1件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
時給換算で1000円くらいと新潟という地方都市にしては高めの給料だった。しかし昇給の話は一切聞かず、いくら仕事をしても上がらないという気がした。残業代は請求することが許されないような風土で一切支給されなかった。
基本的に出勤時間より20分以上前に出勤できてないと変な目で見られるような風土がある。休暇はアルバイトには一切付与されずしかも社長に理由を話して承認を得ないと休暇を取れない
営業担当のスタッフは事なかれ主義な人が多く、問題を感じても見て見ぬふりをするような人が多かった。
未経験で入社したが、前職で経理をやっていたということを面接で話したにもかかわらず一切させてもらえなかった。自分がやろうと思う仕事ができるということはなく、上から言われた仕事をするように刷り込まれるので成長はできない。
物件を登録するデータ入力スタッフと聞いていたのに電話対応や来客対応ばかりでデータ入力などはさせてくれなかった。不動産について未経験なのにいきなり専門用語を使ってくるなど学ばせる気も感じられないので成長は期待できない。
社長のワンマン経営がなされていて、社員に業績を明らかにしない。顧客との丁寧なやり取りを強みにしているようだが、反対に社員と社長の関係は上下関係が激しく意識されていていずれバラバラになるだろうと予想されるので将来性は全くない。
内定までに2回面接があった。1回目は部長と1対1で、2回目は社長と部長と1対1だった。部長は親身になって話を聞いてくれたが、社長の態度は冷たく人を見下した態度で事務的だった。誰でもいいんだろうとは思うのでやる気を主張すればだれでも合格だろうと思う。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社マスターマインド |
|---|---|
| 業界 | 不動産賃貸 |
| 本社所在地 | 新潟県新潟市中央区鐙1丁目1番22号 |
| 企業サイト | https://www.mastermind-co.jp/ |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |