株式会社ウェルモの評判・口コミ

  • 東京都千代⽥区
  • ソフトウェアメーカー/ソフトウェアベンダー, Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

株式会社ウェルモの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

433.3 万円

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

平均ボーナス

0 ヶ月分支給

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

10個定めれているエッセンシャルズに沿って行動した社員を表彰する制度があり、それが評価制度にも反映さ れている。行動指針と評価制度、引いては会社のビジョンが紐づくことによって、日々の業務の中でビジョン...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

高い 5.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

互いの尊重度合い

相互尊重される 5.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

部署によって異なる。長年いるものが偉い、年長者が偉い、というような雰囲気はなく、年下でも年上でも社長へもみんな「苗字+さん」で呼び合っている。後は挨拶ちゃんとする人が非常に多いイメージ。風通しはとても...

オフィス・社内

オフィスの満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32歳

オフィス・社内に関する口コミ

日比谷のオフィスは立地も良く環境としては申し分ない。オフィスファミマやコーヒーメーカー、ビル内でのお 弁当販売などがある。フリースペースも取れている。全員が出社時は人が多く感じるが普段は特に圧迫感はな...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

自分で考えて自分で責任を持って行動する。ということができないと全く成長しない。自分で知識も情報もキ ャッチアップする姿勢が非常に大事。また、福祉業界はお客さんの層や業界構造が他業種のそれとはまったく ...

仕事量の多さ

多い 4.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    29歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が多い 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    29歳

仕事量・幅に関する口コミ

自分で企画を持っていて提案すれば受け入れられる環境はある。自分で考えて自分で 仕事を作り出して進めることができる。主体性を持って自分で走ることができる人にとってはとてもやりやすい環境だと思う。指示待ち...

実力評価の重視度合い

実力を重視 4.7

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

評価軸・制度の明確さ

やや明確 4.3

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    30.7歳

評価制度に関する口コミ

賞与はありません。ただベンチャーなのでそれはそうかな、と思います。 昇給について、決まったタイミングではないですが適宜実施しているようです。また、完全実力主義です。ベンチャーなのである程度人の入れ替わ...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均残業時間

3 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

部署次第。ただ、土日にコミュニケーションツールで連絡飛ばしあってても、「返信なくても土日なら仕方が ない」という風土なのでメリハリはある方だと感じる。自分で休みはコントロールできる部分が大きいと思う。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

福利厚生の充実度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

ストックオプションがあります。最近では社長以外の経営陣でさえもストックオプションが付与されない会社 もあると聞きます。しかしウェルモは社長の考えのもと、出来る限り多くの社員に付与するという考え方のよ ...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

あまり安定していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

企業の将来性

将来性を感じる 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

国策から現場まで、様々なレイヤーを抑えているので、本気で業界を変えに行く準備が出来ているとは感じ る。一般のIT事業者と違うのは、現場との距離感・業界団体との連携・国や行政へのパイプだと思います。 官...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

挑戦型 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32歳

決裁のスピード

早い 5.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    32歳

組織・経営・理念に関する口コミ

部署が多いことによる構造の複雑化。ここの連携が今以上に進んでくると大きな強みになるとは思うのでこれからの会社の課題。プロダクトの改良や組織体制の変化等は必要だと思うが、このビジョン、この事業体でここま...

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

充実している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

周辺ランチの平均価格

800

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

経験・スキル重視度合い

あまり重視していない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

採用面接・選考に関する口コミ

面接ではwillの部分を重点的に質問をもらった印象がある。ネガティブな部分もきちんと伝えてくれたのが印象的。例 諸々の制度が整っていないのでカオスだという点。丁寧に選考を行ってニーズを汲んでいただいた...

入社後満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    28歳

入社後情報に関する口コミ

大企業の一端の営業マンからこのベンチャーに入社した身です。前職では触れてこなかった情報に多く触れます。前職では他部署や管理職しか触ってなかったであろう事業計画や資金調達などの未来に向けた情報などです。...

株式会社ウェルモ

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