株式会社アグリメディアの評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
0%
にぎやかな職場
100%
チームでの考え方
チームワーク重視
0%
個人の成果重視
100%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 0件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 0件
主力の農園の場合は、週末の利用がメールであることならば、担当によっては週末も出社する必要が出てくる。しかし、必ず週休2日はとるように厳しく指導されているので、休日が取れないということは全くないので、プライベートの時間を確保することも十分可能であると感じた。また、子持ちの女性は非常に多く、家庭を持ちながらも働くことは社長に理解力があるため可能である。
ワークライフバランスの調整は難しい環境である印象です。農園のオペレーションにはとにかくマンパワーがかかり、人手が必要になってきます。そのため、休日が非常に取りづらい雰囲気です。しかし、それは自分がまだこの会社に勤めていた当時の話なので、現在はまた状況も変わってある程度は整理されているかもしれません。
創業からまだ間もない若い会社であるが、変化の激しい農業の世界の中では有数のベンチャーにまで成長している。ベンチャー気質が十分にあると感じた。また、社員の年齢層は若い人が多くなっていて低いので、大学のサークルみたいなノリがある。一方で、組織体制は完璧には整っておらず、まだまだ組織は脆弱な状態であると思った。
ゼロから事業を立ち上げることを強みとしているので、幅広い観点から実務を学ぶことができて、非常にいい経験をすることができ、成長もできる。社長自らが、会社をステップアップにしてもらって構わないと発言してくれているほどである。ここでの経験によってスキルアップすることもでき、次のキャリアでも活かしやすい環境になっていると感じた。
一人一人の業務責任が広いので、働きながら仕事を通じて色んな経験をすることができます。特に20代の職種未経験でキャリアもまだない人にとっては学べることが多いと思います。一方で、基本を教えられるような人材がこの会社にいないため、転職でこの会社に入って最初の頃は、自分でキャッチアップをして仕事を覚えなければいけないため、相当苦労しました。
農業に関する幅広い知見に関しては、この会社にとっての強みであると思う。また、人材に関しても多種多様なバックボーンを持つ人々が集まっている。農園の開設を促すような新法制定などもあり、都市農業に対して追い風が吹いている状態。最近は事業領域が広がっている段階で、まだそれぞれにシナジーをあげられるまでに軌道に乗っていないので、この追い風を利用して軌道に乗りたいところである。
社会的にはかなり評価をされる事業なので、今後にも期待ができると思う。ただ、問題点はそれなりにあって、若い会社なこともあって組織がまだまだ未熟で脆弱な状態である。また、社会貢献度は高いが、給料は決して高くないので人手もなかなか集めにくいところがある。給料が安いことを覚悟した上で、農業ビジネスに身を捧げようとするほどの気概をもった人間が今後のために必要になっている、
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アグリメディア |
|---|---|
| 業界 | 水産・農林・鉱業, Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿4-15-3 |
| 企業サイト | https://agrimedia.jp/ |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 8億8283万円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 株式情報 | 非上場 |