ウェレンドルフ・ジャパン株式会社の評判・口コミ

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ウェレンドルフ・ジャパン株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

200 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    40歳

平均ボーナス

0 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

・「インセンティブあり」とありましたが、目標金額の設定が全く破格なため、インセンティブが支給されることは難しいです。 ・年俸制で12分割。交通費や仕事でかかった費用は支給されます。 ・昇給もなく、...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 3.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    43歳

互いの尊重度合い

比較的尊重される 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

以前はスタッフ同士は家族のように仲が良かったようです。本社の意向がかなり強く、日本の風土や日本人の考え方が全く考慮されないため、どんどん人が辞めていきます。社長がいてもいないも同然で、以前はまとめ役の...

オフィス・社内

オフィスの満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

不満 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

オフィス・社内に関する口コミ

お店は綺麗です。オフィスはバックヤードと兼務なので比較的広いです。冷蔵庫や洗面台もあり、オフィスで休憩やお昼をとれます。 ただ、窓がないので空気はあまりよくないです。空調の問題か長くいると息苦しくな...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

あまりそう感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

従業員を守っていた人事担当の方が辞めてしまったので、とにかく何もないと思った方がいいです。会社は出来るだけ費用をかけたくないので、勉強はして欲しいけれども基本自分でというスタンスです。高額商品を買うお...

仕事量の多さ

少ない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

仕事量・幅に関する口コミ

とにかく人がいないので、仕事の幅も広いです。何もないに近いので、考え方を変えれば色々とチャレンジできる機会は普通に比べてあると思います。ただ、サポートはなく全部一人で作り上げていく感じなので、人によっ...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    43歳

評価軸・制度の明確さ

明確 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

5.5 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    43歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

昔は人もいたので、有休はとりやすかった。周りもプライベートと仕事をはっきりと分けて仕事をしてる方達が多く、いつも休むように逆に言われていたくらいです。 ただ、そういった人達が会社についていけず辞めて...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生の充実度合いは、普通の充実度合いだと思います。育児や介護についてはあまりサポートがないように感じます。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

安定している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

企業の将来性

やや将来性を感じる 4.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    43歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

従業員を大切にしない会社なので安定や将来性はないと思います。経営陣は本国にいて、日本には販売員とアシスタントしか現在はいません。昔は日本で色々な事を取りまとめ、従業員を守ってくれる人がいましたが、頼り...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

挑戦型 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

決裁のスピード

やや遅い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間・職種間での連携の有無については、普段からコミュニケーションが取れている職場だと思います。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

周辺ランチの平均価格

0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    46歳

採用関連情報

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