ミネベアミツミ株式会社の評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社の評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社の評判
総合評価
平均年収
580万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
ミネベアミツミ株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 4件
社員・仲間・文化 5件
オフィス環境 5件
仕事量や幅 4件
評価制度 4件
成長・スキルアップ環境 5件
労働時間と休暇 5件
福利厚生・育児・介護 4件
退職理由 0件
安定性・成長性 5件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
ミネベアミツミ株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
ミネベアミツミ株式会社の年収・待遇についての口コミ
メーカーとしては可もなく不可もなく。地域手当はあるが、微々たるもので、都会生活は厳しい人が多い。地方なら並の生活ができるという水準。東京で強いプレッシャーを受けるより、地方でのんびりやるのが得である。
良い点他社を参考にベースアップ等を行っている。悪い点他社以上に、ベースアップは望めない。給与は決して高くない。見た目の成果主義である為、声のでかい者が出世する。
仕事内容に合った給与体系になっていなくて、役職での給与体系になっている。また、役員になると極端に待遇が良くなり、役員居合外の待遇と極端な待遇差が出てくるため、改善が必要と思う。
ミネベアミツミ株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社のワークライフバランスの満足度
ミネベアミツミ株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
部署によってことなりますが、定時で上がれる日はほどんどなく、休みも休出することが多いです。しかも、時間外労働費は出ません。申請すれば出ますが、申請が通らないです。
労働時間については、業務量の多さから、総じて多い。人員増強についての取り組みと労働時間短縮の取り組みはなされているが、優秀な人材がそう集まるわけでもないため、少し遅れ気味である。
残業すると余計な仕事が増えるので早出でカバーしている。朝になるべく仕事をしているが長時間しているのが実情、自分の月の業務スケジュールを調整してなるべく休むようにしている。が休みやすいわけではない。
ミネベアミツミ株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
ミネベアミツミ株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
中途採用が非常に多く、中途の人にとっては比較的やりやすい環境ではある。しかし、自己主張が強くないと、かなりやり辛いし、色々なことを押し付けられる。人にはお勧めしない。
役職の上下関係がはっきりとしており、上司の指示が絶対的なものとなっていることが多い。部下の意見が通ることが少なく、良い意見が埋もれてしまっていることが見受けられる。
自分の部下をマネジメントできず、管理部門に押しつけて平然としいるのが当たり前という風潮が最低である。管理部門にマネジメントさせるだけなら、他の部門に管理者は不要である。
ミネベアミツミ株式会社のオフィス環境についての口コミ
オフィスは儲かっている事業は設備環境が整っているが、儲かっていない事業は、どこかの使いまわしを使用している。また、まわりから儲かっていない＝給料泥棒的な扱いをされる。
オフィスの説部については、充実しているほうだと思う。必要な情報も社内ネットで開示されており、必要な時に必要な情報を得ることができる。環境についても特に問題はない。
A4サイズの紙をデスクに置けないスペースと通路が狭く、体を横にしないと通れない通路は業務効率が悪いので生活動線を考え改善するべき。電源の取り方も失敗して、デスクのワゴンが入らないという設計ミスも是正すべき。
ミネベアミツミ株式会社の評価制度の評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社の評価制度の満足度
ミネベアミツミ株式会社の評価についての口コミ
目標設定も株部署によって異なり、達成難易度はかなり違います。個人的には、適正さには疑問が大いにあります。
評価については、本人へのフィードバックがあまりなく、何を評価項目として評価がなされているのかよくわからない部分がある。仕事への取り組み姿勢よりも結果がすべてという面が強いように感じる。
評価も何も部下の仕事がわかっていないので、評価は好き嫌いで判断している。評価という制度自体が成立していない。
ミネベアミツミ株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社のスキルアップ環境の満足度
ミネベアミツミ株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修は、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等があり、それぞれの過程で軍隊式の研修を行っています。また、ISO関係の研修や、業務に必要なものの研修は各部署で判断し、外部機関を使用して行っています。
研修はほとんどOJTがメインになっており、集合研修的な研修はあまりない。昇格後の研修については集合研修も充実しており、少し偏った感じがする。資格取得については、業務中も可能。
資格取得補助はないくせに、自己研鑚の計画と報告させるのはいかがなものか。研修は仕事に役立たないし、事前課題や事後課題と研修期間当日以外にも時間を取られ、辛いので改善すべき。
ミネベアミツミ株式会社の仕事量や幅についての口コミ
一人当たりの仕事の幅はかなり広いですが、各部門に分かれており、部門外の仕事が多くなっています。任せるというと、良い印象ですが、実際は押し付けられるといった感じです。
仕事の内容は能力以上の仕事量が与えられることが多い。任せてもらえる範囲については、事前に必ず報告が必要であり、実質任せられていない場合が多く、もう少し裁量権があると良いと感じる。
仕事をする人への仕事量は異常である。仕事ができない人は仕事も少ないし、その上、フォローもしてもらえて人によって差が激しすぎる。これでは仕事ができる人は腐っていくばかりで負のスパイラルなので早急に是正すべき。
ミネベアミツミ株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社の企業評価・経営の満足度
ミネベアミツミ株式会社の安定性・成長性についての口コミ
会社としては、いかに人件費を抑え、効率よく稼働させるかなので、その面では将来性を感じますが、社員の幸福度を考えた場合、疑問が残ります。
柱となる商品があり、新しい分野の商品開発にも取り組んでいるため、将来性についてはよほどの世界情勢変化がない限り問題ないと思っている。ただし、大きな市場に後発で入る選択をする場合があり、その時は不安を感じる。
結果を出している人への正当な評価ができない。仕事が出来ない人が幅を利かせていて、やる気は削がれる。開発に結び付く仕事がないので、将来性を感じない。
ミネベアミツミ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
ミネベアミツミ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 電子部品, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 |
| 本社所在地 | 長野県北佐久郡御代田町大字御代田 |
| 企業サイト | http://www.minebea.co.jp/ |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 従業員数 | 3464人 |
| 株式情報 | 上場 |