株式会社スーパーバリューの評判
総合評価平均年収
292万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
292 万円 (平均年齢26歳) |
今の給料でも暮らせてはいるけど、もっとがっつり稼ぎたい。怪我をするリスクが高いのに少ないと思う。技術手当がつくと嬉しい。残業代は結構細かく計算されるので良い。
定時で上がることはまずない。出勤時間は早く、帰りは遅い。これは仕方ないことである。休みは、希望すれば休むことができる。しかし有給を使うことは難しい。まわりに気を使って休みづらい。
地域密着型である。ゆえに社員やアルバイト、パートもその地域の人たちなので、繋がりがあって情報共有がしやすい。しかし悪い意味での繋がりもある(噂話が広まりやすい)のでそこは困る。
オフィスの設備は改善点はない。手洗い場やパソコンなど、とても良いと思う。など環境については、特に気を使っている職場なので問題ない。他の会社に比べて綺麗だと思う。
新入社員研修→2年目研修→3年目研修とあり、技術を要する人には年に何度か研修が行われる。資格取得は、会社専用の通信講座があり、自主的に申し込み合格すると、自身の評価が上がる。
業務内容は、一つ一つは簡単だが、技術を要するところは難しい。仕事量は多い。残業をしないと終わらない。任せてもらえる範囲はけっこう多く、また仕事量も多いので色々な経験ができる。
ワンマン経営な部分があるので、変化が見られない。競争率が激しい業界なので、この先ライバル社に勝つために変えるところは変えないと将来が見えないと思う。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社スーパーバリュー |
|---|---|
| 業界 | 食品・GMS・ディスカウントストア |
| 本社所在地 | 埼玉県上尾市愛宕 |
| 企業サイト | http://www.supervalue.jp/index.html |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 3億7400万円 |
| 従業員数 | 553人 |
| 株式情報 | 上場 |