サクサ株式会社の評判
総合評価平均年収
750万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
企画・管理
マーケティング・商品企画・広告宣伝
データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー
他
|
750 万円 (平均年齢52歳) |
年収は役職者(管理職)になると大幅にアップします。一般職はそれほどではありません。 業績に連動して賞与額が変動するほか、業務目標の達成度合いに応じて金額が変わります。
毎週月曜日は定時退社日となっており、基本的に一般社員は定時で退社できます。ただし、業務により残業となる社員もいます。 月曜日以外は残業をする社員が多く、定時では退社しづらい雰囲気ですが、予定があれば問題なく退社できます。上司によっては定時退社する時に、もう帰るのかと嫌味を言う人もいました。 休暇は充実しており、ゴールデンウィークは9連休になります。年休は取得しやすい雰囲気です。当たり前ですが、年休を申請して上司からダメと言われることはありません。
中途採用は少ないです。一年半前に合理化を実施したため、業務量と比較して仕事量は多く負担になっています。若手社員(入社5年以下)で退職する人も数人いて残された社員の仕事量も増加して大変です。
本社は白金にあるNBFプラチナタワーにあり、きれいで眺めが良いオフィスです。 白金高輪に直結しているので通勤が便利です。 賃貸のため食堂が無く、昼食は会社契約の仕出し弁当かコンビニで買ってくるしかありません。 周囲にあるレストランの数も少ないのが不満です。
年2回、目標設定と業務達成具合の報告と上司の評価が行われます。目標を立てた後は報告・相談する機会もないので、上司からのフォローが欲しいと思います。評価が適正かどうか、わかりません。業務評価結果を記載した紙に書いてあるのを見て、結果がわかるからです。
新入社員は定期的な研修があります。それ以外は研修が無く、OJTになります。通信教育を利用したスキルアップ・資格取得のチャンスがありますが、周囲ではあまり利用していません。もっと研修を増やして欲しいと思います。
仕事量は平均すると少し多いと思います。月末・月初は作成する資料も多いため残業が多くなります。 任せて貰える範囲は広いので、自分の目標を立てて達成できるように頑張れます。 上司からの指示が少なく感じ、仕事を進めていく上での一体感が不足しているように思います。個人がバラバラに仕事を進めているような感じです。
会社の計画どおりに売上が伸びていない状況のため、1年半前に合理化を行いました。辞めた本人はもちろんですが、周囲の社員が辞めていくのは本当に辛かったです。この状況では売上が伸びて収入がアップしていくようには思えません。
会社基本情報
| 企業名 | サクサ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) |
| 本社所在地 | 東京都港区白金 |
| 企業サイト | http://www.saxa.co.jp/ |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 107億円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 株式情報 | 非上場 |