ロック・ストアハウス株式会社の評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社の評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社の評判
総合評価
平均年収
700万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
ロック・ストアハウス株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
ロック・ストアハウス株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
700 万円 (平均年齢39歳) |
ロック・ストアハウス株式会社の年収・待遇についての口コミ
同業他社に比べると若干金額は良いものの、裁量労働でもないのに年俸制で額が固定であり、得している感じがしない。 また、利益面の貢献を厳しく求められており、業績次第では大幅にダウンすることもあるため、収入が安定せず生活が落ちつかない。
ロック・ストアハウス株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社のワークライフバランスの満足度
ロック・ストアハウス株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
顧客先で作業している社員がほとんどであり、稼働時間や休暇の取りやすさは100%その顧客先に依存する。現場で調整できさえすれば会社は承認する。 裏を返すと、現場で調整できなければ会社も承認せず、その調整も現場の社員のみで行わざるを得ず、会社がフォローすることはほとんどない。 在宅勤務、労働時間短縮、シフト勤務などの導入によって顧客先プロパーの社員はどんどん働きやすくなると思われるが、我々の立場はその割りをもろに食らって稼働時間もより長くなり、休みもより取りにくくなるのは間違いないと感じている。
ロック・ストアハウス株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
ロック・ストアハウス株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
これまで新卒社員を採用せず、全て中途採用で賄ってきた。創業当時からの古参社員もわずかしかおらず、非常に寄せ集め感が強いと言える。会社は何とかこれらの社員を結束させようと手を尽くしているようだが、いまいち結果に結びついていない。 これはシビアな評価制度により社員同士が敵対心を持ってしまっていることに加え、離職率の高さにより社員の入れ替わりが激しいことが原因であると思われる。
ロック・ストアハウス株式会社のオフィス環境についての口コミ
ほとんどの社員が社外(顧客先)で仕事をしており、定期的な集まりでしか帰社しないため、自社の環境についてはさほど気にしない。会社としては、できるだけ帰社しやすい環境を用意するよう努めている。ただし、会社自体が拡大傾向にあるため、早晩手狭になるのは必至と思われる。
ロック・ストアハウス株式会社の評価制度の評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社の評価制度の満足度
ロック・ストアハウス株式会社の評価についての口コミ
一応評価シートに基づいた客観的な評価を行なってはいるが、最終的にはトップダウンによる一方的かつ主観的な評価で上書きされる。面談も実施されており、意見を言う場は設けられてはいるものの、結局トップダウンが勝るためフェアな評価であるとは言い難い。
ロック・ストアハウス株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社のスキルアップ環境の満足度
ロック・ストアハウス株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
会社は支援というよりは各社員の尻をたたき、各自でスキルアップするよう促しているのが実情。制度は後追いで整備されるものと思われるが、あくまで自主性が求められることには変わりないが、バックアップではなくできなかった際のペナルティーが主となる見込み。
ロック・ストアハウス株式会社の仕事量や幅についての口コミ
適材適所となるよう最大限の配慮はなされており、自主的にやりたいと手を挙げた社員に対してはバックアップされている。また、過去に稼働過多により多くの退職者を出してしまった反省から、作業量のバランスや個々の稼働時間についても常に目を光らせている。
ロック・ストアハウス株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社の企業評価・経営の満足度
ロック・ストアハウス株式会社の安定性・成長性についての口コミ
なかなか他社が手を出さない分野に積極的に進出していること、および離職率は高いものの新卒・中途の採用を活発化して拡大傾向にあり、業績も順調に伸びているため。社員のモチベーションは別途記載の理由により決して高くはないが、拡大によって報酬が上がれば維持できるものと思われる。ただし、現状は個々の報酬は下がることはあっても上がることはあまりないため、個人的にはここがキーポイントだと思っている。
ロック・ストアハウス株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
ロック・ストアハウス株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | ロック・ストアハウス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ITコンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋小網町 |
| 企業サイト | http://www.r-sh.co.jp/ |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 株式情報 | 非上場 |