サーモス株式会社の評判
総合評価平均年収
1325万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
年収について不満はないが、ボーナス比率が高く月例が低くおさえられている。新卒の年収は世間並みだと思われるが、賃金カーブがゆるく30代では平均を下回る恐れがある。
労働時間は人によりバラつきは当然あるものの、ほぼ残業が発生しないため非常に短い。無駄な会議も少なく非常に楽、また、休みについても上長が率先して取るため非常に取りやすい環境。
メンバー層は中途採用者が多かったが、ここ最近では新卒採用者が増えている。雰囲気は悪くないと思いますが、まだ上の層の考え方が古いのか、ことあるごとに会社主催の飲み会が開催される。
ほぼ満足しているが、エレベーターの運用には課題があると思われる。位置部の大型テナントの社員登用数が多く、ひどい時には10分ほどエレベーターにのるまで待たされる場合がある。
評価は月次等の短いスパンではほぼ判断されず、年次での成果に対する評価となっており、毎月数字を求められる環境ではないため長いスパンで物事を考えられる。その為顧客の都合に左右される子とは少ない。
研修は外部研修がメイン。年次に応じて外部の研修に派遣されるまた通信教育は充実しており、年2回自分が選んだものを受講できる。また通信教育を終了すると半額の補助が出る為非常に助かる。
業務内容については満足しております任せてもらえる範囲については幅広い。ポイントのみ確認するだけ。ただしその分仕事量が多くサポート体制の充実が今後さらに必要と感じる。
ここ数年会社の実績は伸びており利益も改善している。そういった状況だと会社も守りに入りがちだが、新規製品群の開発等将来への種まきもされており、新規事業も立ち上がっている。
会社基本情報
| 企業名 | サーモス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 文房具・事務・オフィス用品 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝 |
| 企業サイト | http://www.thermos.jp/ |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 株式情報 | 非上場 |