東朋テクノロジー株式会社の評判
総合評価平均年収
370万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
10年以上昇級なし。しかも大卒初任給を変わらない金額。こんな会社に勤めている自分が悪い。改善するためには転職が必要と思われる。仕事の内容はやりがいのある仕事だけに残念。
出世と引き換えにワガママな勤務をしており、休みは取りやすい。引き換えに評価は低いが、人間的な生活が送れているので満足。労働時間についても、自分で調整しているので、過度な労働、長い労働時間にならないように調整している。
仕事がきつく、仕事ができる人は辞めていくため、現在残っている社員は現状で細々と続けることで生活していくことを選んだ人たちで構成されている。よって派閥争いなどなく人間関係は良好。
工場の現場勤務のため、環境はそれほど良くなく、気温は外気温に毛が生えたような感じ。夏は暑く冬は寒い。薬品の匂いもあり、職場環境としてはいいものではない。管理は自分自身で行うことが当たり前。
必要だとは思うが、今の職場では何の意味もなさない。スキルアップしたら転職するのがいい。工場内の作業で必要な資格を取ることができるのは有効、老後の仕事に使えるかもしれないので、できるだけ取っておきたい。
仕事の内容、仕事量、責任範囲などは非常に満足。達成感もあり、仕事を任されている感覚もあるので、やりがいだけはある。これがなければアホみたいな仕事。仕事に見合った収入があれば文句ない。
将来性は全くなし。目の前にある作業をしてその分の対価として給与をもらうのみ。早く定年退職したいと願っている。金銭的に問題なければ、早期退職したい。将来性がないのは、自分の置かれた立場や仕事の内容によるもので、若ければ早々に転職している。
会社基本情報
| 企業名 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 半導体, 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
| 企業サイト | http://www.toho-tec.co.jp/ |
| 設立年 | 1932年 |
| 資本金 | 4億3000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 株式情報 | 非上場 |