キヤノンITソリューションズ株式会社の評判・口コミ
平均年収・ボーナス・待遇平均年収
841.6万円
(平均年齢48.4歳)平均賞与
--ヶ月
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
569 万円 (平均年齢45.8歳) |
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企画・管理
マーケティング・商品企画・広告宣伝
データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー
他
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1,500 万円 (平均年齢49歳) |
全ての職種
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該当件数:7件
標準
キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与
年収510万円 賞与--ヶ月
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員
給料そこそこで、残業なし。有給消化したい人には天国。 人事評価の基準があいまいすぎるので、人によっては給料が上がってくる実感がない。 中途採用などのモデルケースの給料は実際にはもらえない。 グループ内で仕事をしている場合、できの悪い親会社の人が出向してくるため、職場のモチベーションが低い。
キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与
年収1015万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
自分は親会社からの出向であるため、年収に関して不満はないが、この会社のプロパーの社員はあまり年収が高いようには思えない。待遇は特に取り立てて言うほどのものはない。
キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与
年収766万円 賞与--ヶ月
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員
他の会社と比較したことがないので、正直よく分からないが、現実はどこも50歩100歩で大差ないきがするので、特別に良い点や悪い点があるとも思えない。 ただ、中途半端に大企業っぽい気持ちはなんとなくする。
キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与
年収1500万円 賞与--ヶ月
男性 / 企画・管理 / 正社員
個人に限らず、社員全体の賃金および退職金の水準を引き上げる必要がある。 また福利厚生にについて同様に、以前と同水準までは復活させる必要がある。 再雇用者についても同様の課題があると思われる。
キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与
年収500万円 賞与--ヶ月
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員
部長職ばかり多くて上へあがれない会社。 下の人間のことを考える会社じゃないと今後良くならない。 管理職にならないと給料面でも満足することはできず、残業をしないと生活はできない。
キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与
年収1100万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
もともとのベースの給与水準は高くも低くもないと思うが、単身赴任手当が収入に上乗せされる形になっている。実際には手取りにはならないが、税額が増えるため生活レベルを落とさざるを得ない。
キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与
年収500万円 賞与--ヶ月
男性 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) / 正社員
基本給が安く、残業手当で収入を確保しているような状態だが、残業抑制の傾向があるので厳しい。 残業なしでの基本給が上がって欲しいと考えているが、労働組合の力が弱いのでなかなか難しい。
会社基本情報
| 企業名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川 |
| 企業サイト | http://www.canon-its.co.jp/ |
| 設立年 | 1982年 |
| 資本金 | 36億1700万円 |
| 従業員数 | 3489人 |
| 株式情報 | 非上場 |