In.Te株式会社の評判
総合評価平均年収
350万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
定時で上がれることは少なく、予定している場合は事前に報告が必要。休日出勤も、頼まれても断ることはできるが、しょっちゅう断っているとあまり印象が良くないようだ。
向上心があり、夢に向かって進んでいくようなバイタリティのある人たちが多い。今の仕事内容に直接関係ない夢を追いかけている人のことも、全力で応援していたりするので、すごいと思った。
人数がどんどん増えてきており、手狭になってきた。年に数回ほど帰社しなければならないのだが、集まって何かミーティングをするときなどは、椅子やスペースが足りない。もう少し広いところに移りたい。
資格手当はある。だが、自主的に取ることが求められているため、資格取得にかかる費用は自身で用意しなければならない。しかし、やればやるほど待遇は良くなってくるのでモチベーションが上がる。
とにかく色々な案件が炎上しており、その度にヘルプをお願いされたり、休日出勤を言い渡されたりすることが多い。しかも、今やっている仕事を止めてヘルプに回らなければならない。
実力主義だし、長時間働くこともあるため体力が必要。しかし、精神を病んで辞めていく人もおり、あまり長くは続けられないと思う。
会社基本情報
| 企業名 | In.Te株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ITアウトソーシング |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北新町 |
| 企業サイト | http://www.in-te.co.jp/index.html |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 株式情報 | 非上場 |