株式会社メンバーズの評判
総合評価平均年収
480万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
企画・管理
マーケティング・商品企画・広告宣伝
データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー
他
|
480 万円 (平均年齢37歳) |
途中で頭打ちとなりなかなか給与が上がらないので、着実に給与アップできる仕組みをもっと整えてほしい。 また新卒の給与もかなり安いので、ベースアップをしてほしい。
労働時間の長さは人それぞれによる。特に企画・運用部隊、システム部隊は特に労働時間は多い気がする。逆に総務労務やバックオフィスなどはそこまで多くない印象。部署によりまちまち。
雰囲気はとても良い。人の会社というが本当にそう思う。仕事上、人間関係で困ったことはほとんどない。風通しはとても良いと思う。 1点あげるとすれば、中途入社に対してのフォローがやや雑なところがある。
設備は悪くない。 イスなども数年前に新調してとても新しくなった。 何かオフィス周りで困ることは特になし。ラウンジも併設されており、気軽に休憩できる。 特に問題はないと思う。
評価制度はだいぶ改善されたと思うが、まだまだ充実していないことも多いかもしれない。いわゆる360度評価のような万全の評価体制にはなっていないと思う。もう少し抜本的な改革が必要。
研修は充実している。会社内でよくワークショップや勉強会を開いており、スキルアップや自分のスキル未領域の部分について学ぶ機会が多くあり、特に若手には最高の場であると思う。
仕事は良くも悪くも、たくさん担当できる機会が多い。まずはやってみてというスタンス。上長のフォローも適宜入るが、基本は自分の責任範囲が大きい。とにかくやりがいはあると思う。
いろいろなサービスが出てきており、会社もそれに追従する形となっている。まだまだ伸びしろはあると思っている。ただし、そういう新しいサービスの仕組みができてきたときに、自分がそれをしっかりと業務できるかは不安。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 業界 | Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作), 総合広告代理店 |
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海オフィスタワーX |
| 企業サイト | http://www.members.co.jp/ |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 7億9400万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 株式情報 | 上場 |