株式会社コスモネットの評判
総合評価平均年収
305.5万円
平均残業時間/月
1h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
55%
女性
45%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
0%
にぎやかな職場
100%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
0%
幅広い役割で業務を進める
100%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
300 万円 (平均年齢24歳) |
携帯ショップ代理店スタッフは、固定15万+固定残業手当4万+通勤・地域手当で手取り18万ほどです。しかし、残業時間が異常に長い店舗もあり、朝8時半から夜8時頃までの勤務、最悪閉店作業終了までになることもあるため給与が高い印象はない。 資格手当もあるが、勉強時間の確保が難しい。 社員の健康のためにと朝ごはんを取らせようという考えは良いと思うのだが、某栄養ゼリー飲料で30秒チャージや穀物のビスケットの様な物を配分される。 会社全体としてホワイト企業を目指しているのに、店長やその上の裁量によって、その下の人間の働き方がブラックになるので離職と下克上が盛んに行われている。 やる気と能力があれば上に上がることが出来るので、社員自体のモチベーションは高い。
1人暮らしでも実家暮らしでも、地域に応じて住宅手当が貰える点は良かった。 ただ、残業代は30時間分が基本給に含まれているので、なかなか月収を増やすことはできなかったし、残業が増える原因にもなっているように思う。
有給休暇は制度としては存在しているが、年に2日しか取れないようなシステムになっていた。残った有給はほとんどの社員が退職する時に一気に消化する。病欠などで急に休んだ時にも有給を消化されることが多い。
労働時間が長く変動が多いこと。2名出勤やワンオペが発生し、治安の悪い地域だと怖い思いをすることもある。給与面には不満はなかったが、有給休暇がとれないことでプライベートを充実させることはなかなか難しかったように感じる。
なにしろ社員がすぐ辞めるので、年齢層は比較的若め。店長でも26~35歳くらいが多く、スタッフはほぼ20代で構成されている。そのため現場の雰囲気は親しみやすく、少数店舗であれば仲良くなるのも早い。服装に関しては制服が支給される。髪形や髪色は月に1回チェックが入るほど厳しく取り締まられている。女性の場合は化粧も義務付けられていて、眉・口・チークは必須。
複合機が古すぎる以外特にない。限界まで保たせていたけれど、保守に来る業者の方からも同機種で交換出来ないどうしようもないと言われた。店舗では、それ以上何もできなかったため、ずっと調子の悪い複合機を使っていたため業務が滞っていた。
オフィスというよりも店舗なので、勤務地によって異なる。店舗格差がかなりあり、大型店舗になると広いバックヤードが設けられているのでゆったりできるし、人数も確保されているので比較的昼食なども取りやすい。小さい店舗になるほど狭く人数も少ないので、狭いバックヤードで昼食をとりながら来客があれば途中でも接客に行かなくてはならないなどの不便がある。
評価制度は可視化されており、本人・直属の上司・さらにその上長の3段階で評価する。上長はほとんど現場にいないので、あまり適切な評価ができているとは思えない。 評価は年に2回行われ、それによってボーナス金額も変動する。
自分の在籍年数や役職に合わせて、1~2年に1回は研修があった。 ただ、それは新卒に限った話で、中途入社の社員は少ない研修で現場にすぐ出されると同僚から聞いた。中途入社でも役職につく、もしくはつきそうになると頻繁に研修に参加するようになる。
店舗が2名出勤のことが多かったので、昼食もままならずに働いていることもあった。 最悪の場合ワンオペもある。 前に出る接客、販売はもちろん、在庫管理や売上入力なども早いうちから任される。
携帯電話という日常生活になくてはならないものを販売しているという点では、需要はなくならないと感じる。 しかし競争が激しい世界でもあるので、そこで負けるとかなり厳しい状況になってくる。 他社と比べると大手4キャリアすべてを取り扱っているのであまり浮き沈みがない所が強み。 将来性については、新卒や中途で新人が入ってきても1年たたずにすぐに辞めてしまうことが多く、人財の確保が全くできていないところに不安を感じる。
2回目の集団面接には3分ほど遅刻していったが通った。実際入社しても定刻ギリギリに来るスタッフや遅刻する者もいたので、そのあたりは重視していないのだと感じた。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| 業界 | その他, 通信キャリア・ISP・データセンター |
| 本社所在地 | 京都府京都市中京区笋町 |
| 企業サイト | http://www.cosmonet.ne.jp/ |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1888人 |
| 株式情報 | 非上場 |