株式会社リブドゥコーポレーションの評判
総合評価平均年収
489万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
給料は少ないが、転勤し借り上げ社宅を利用できるため家賃の支払い額が少なくて済む。有給休暇も取りやすく、残業もほとんでないので、負担は少ないが、出張などが入るとしんどい。
急ぎの仕事がなければ残業はない。有給休暇も比較的取りやすく、用事に合わせて半休も取得できるので、使い勝手はよい。
昭和の会社といった感じで、社員数は多いわりに家族的な会社。ただ会社として積極的に社員をサポートしようという姿勢はなく、産休後の勤務などについては個別に相談して対応するといった場当たり的な感じ。
社員が増加するにしたがってオフィスが手狭になってきても、根本的に解決しようとせず、とりあえずの場当たり的な対応しかしない。事業拡大に伴う取扱製品数が増えても倉庫が広くならないので、整頓のしようがない。
評価はあってないようなもの。部門の目標に沿って自分で目標を立て、進捗具合で評価を受けるが、どこをどう評価されたのかされなかったのかがわかりにくい。
会社として必要な教育制度が整っておらず、各部門で対応している。資格取得に関しては、上司の判断次第でサポートの度合いが違うため、エリアでの格差があり、誹謗中傷にもつながっている。
比較的、自分がやりたいことをやれせてもらいやすいが、上司次第のところもある。他部署との取り組みを嫌がったり、任せようとしない上司もいて、同じ職種でもエリアによっての仕事内容に差が出てきている。
会社の目標とするところには共感しているが、幹部の中には本当にそれに取り組もうとしているか疑問符が付く人がいる。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
|---|---|
| 業界 | 医療機器卸 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区瓦町 |
| 企業サイト | http://www.livedo.jp |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |