明星電気株式会社の評判・口コミ

良い点として利益が出た時は社員に歓迎してくれる。最近は景気が悪く年収が落ち込んでいる。設備の老朽化が進んでいるが利益が上がらず設備導入ができていない。企業が生き残る為には多少無理しても設備導入は必要だ...

職場のリーダーにより特徴が変わると思います。どうしてもお気に入りの社員の意見を優先してしまうことが多く、その他の社員はお気に入りの社員の意見に従わなければならなくなります。みんなの意見が反映される職場...

設備の老朽化が進んでいる為、最新の設備に買い替えが必要かと思います。今後企業が生き残るには、多少無理してでも最新の設備に切り替えていくのも大切だと思います。 良い仕事をするのには、技術のみでは限界があ...

新卒者には新入社員教育のプログラムが準備されているが、中途採用者にはそのようなプログラムが全く無いため、スキルアップのチャンスが非常に乏しい。資格を取得してもインセンティブは無い。

仕事を特定の人に任せすぎて、自分がわからばい仕事には無関心で才能を潰してしまうことが多く見られます、1人1人の得意不得意を見極められるリーダーが必要だと思います。

リーダーのお気に入りの人材が良い評価されてしまう。人とのコミュニケーションが得意な人材が良い評価されることが多いと思います。

労働時間は休みも多く恵まれている方だと思います。有給休暇も取りやすく休みの考え方は恵まれている会社だと思います。

福利厚生は基本的に充実してると思いますが長期休暇が取れても人材が少なくギリギリの人数で仕事をしているため他の社員に迷惑をかけてしまう為なかなか難しい問題だと思います。現実に問題かなり難しいと思います。

新規企画の商品が非常に少なく、将来の発展性に大きく疑問を持っている。しかも、技術者技能者ともに高齢化が激しく、次世代に伝える相手がいないため、失われていく。

中小企業だとよくありがちな、地元優先で幹部グループが組織されている為、あまり良い組織体制だとは思いません。