医療法人慈桜会 瀬戸病院の評判
総合評価平均年収
450万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
昇給額が少なく、何年働いても年収があまり変わらない。有給も取りやすく、働く環境は良いと思う。仕事の内容をみて評価してくれているので、そんなに不満はないです。
遅番がついていない日は、定時でかえれます。有給も取りやすく、不満はないです。人数が少ないので、突発で休むと代わりの人に迷惑が掛かりやすいです。
少ない人数で回しているが休みの人が出るとかなり厳しい環境になるので職員を増やしてほしい子供が小さい人が多く運動会などがあるとみんな休んでしまうので家庭環境の違う人を雇ってほしい。
作業台が少なく出窓にものが多く環境が良いとはいいがたい。機械の調子が悪くても、見積もりを取って金額が高すぎると修理に出せず困る。すぐに修理に出せない。
自ら勉強会を調べ講習会参加届を出せば交通費、参加費用など負担してくれ、出張扱いにしてくれるので、とても良い環境です。資格を取れば、資格手当もつけてくれます。
仕事量は人数が少ないので多いと感じます。他部署と連携も必要で、自分の手が空けば他部署の手伝いもするので、専門職でありながら専門に専念できない環境です。
患者数が多く、何年も勤めていますが暇な時がないです。地域に根付いており、地域の人口も増えているので、安定していると思います。
会社基本情報
| 企業名 | 医療法人慈桜会 瀬戸病院 |
|---|---|
| 業界 | 病院・大学病院・クリニック |
| 本社所在地 | 埼玉県所沢市金山町 |
| 企業サイト | http://www.seto-hospital.or.jp/index.htm |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 |