株式会社エリオニクスの評判
総合評価平均年収
840万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
大卒の給与水準は良いほうだと思いますが、55歳からそれまでの給与から30%カットとなります。高齢化社会を迎えるに当たり改善の余地があると思います。給与体系の見直しも何十年も行われておりません。
通常は定時で帰りたければ帰れます。休日出勤も個人の判断です。製品の出荷がらみの場合、土日の出勤、長期出張が有ります。
創業者メンバー(70歳以上の数名)が未だに権力をもっています。人事も創業者メンバーに気に入られるかいないかで評価が大幅に変わります。よって従業員の士気は上がらず他人任せの人が大半です。上昇志向が強い人には向いていない環境です。
生産設備等に投資する事もなくケチに徹している為、当然のようにディスク等は30年以上前のボロを使っています。大幅な環境の整備が必要と思います。費用対効果の査定が出来る人材がいない。
社員教育は新人教育と英語教育だけでその他は一切無い。社員のレベルもバラバラで社内に統一された標準も一切無い為、統一感の無い社内雰囲気を醸し出している。経営者達に危機感が一切無い。
仕事量に波が有り、忙しい時と暇な時が有る。業務もその部署のやり方で進めている為、他部門と情報の共有化がなされない為、ムリ、ムラ、ムダが非常に多い。逆説的に考えると好き勝手に仕事ができる。
社員教育が無いため、社内はバラバラで売上げも数年来伸びていません。経営者に危機感が無いため、現状を打破できる感じが一切無い。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社エリオニクス |
|---|---|
| 業界 | 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 |
| 本社所在地 | 東京都八王子市元横山町 |
| 企業サイト | http://www.elionix.co.jp/ |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 株式情報 | 非上場 |