日新電機株式会社の評判・口コミ
日新電機株式会社の評判・口コミ
日新電機株式会社の評判
総合評価
平均年収
1600万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
日新電機株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
日新電機株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
日新電機株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
日新電機株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
日新電機株式会社のワークライフバランスの満足度
日新電機株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
ゆとり休暇、メモリアル休暇他休暇制度もあり、休暇も比較的取得し易いと思う。業態から1月から3月が年度売上の40パーセントあり、その時期は労働時間としては、土曜日を出勤日と指定し、その分をGW、お盆、年末年始に振替を行っている。
日新電機株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
日新電機株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
日新電機株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
2017年に創業100周年を迎えるが、社員はオットリで真面目な人が多い。昨今は全社社員の年齢端境期を埋める為積極的にキャリア採用を行い、そのウエイトは拡大しており、その受入も柔軟的に受け入れる職場文化を有している。
日新電機株式会社のオフィス環境についての口コミ
満足している点は、効率的な業務遂行のために、職場改善や環境改善に積極的でそのための投資について積極的に行っている。改善が必要と思うことは、特にはないと思われる。
日新電機株式会社の評価制度の評判・口コミ
日新電機株式会社の評価制度の満足度
日新電機株式会社の評価についての口コミ
上司と上期、下期毎に期初段階で目標設定をし、上司と統合した上で賞与と年度考課し、結果評価についてフィードバックする仕組みで運用されている。全社で年1回、従業員アンケートを実施し、評価についての設問もあり、実行状況を確認する仕組みもある。
日新電機株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
日新電機株式会社のスキルアップ環境の満足度
日新電機株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
人材開発部と人事部が連携し、各職場で必要なスキル開発メニューや、一本的に必要なスキル開発メニューが系統立てて準備されており、社員のキャリアパスが描き易い様になっている。業務に関係する資格取得には、会社から受験費用補助や受験講習会が開催されている。
日新電機株式会社の仕事量や幅についての口コミ
基本的には、本人のやる気が必要で結果のみならず、業務プロセスも重視しながら、仕事を任されている。仕事量に対しては、残業削減に積極的でエコワークdayを月1回設定し、全社で取り組んでいる。
日新電機株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
日新電機株式会社の企業評価・経営の満足度
日新電機株式会社の安定性・成長性についての口コミ
本年100周年を迎えることもり、従業員の離職率も低いこと、インフラ整備に貢献する業容であり、安定性は比較的に高いと言える。将来的には5年毎に中長期計画を立案し、マイルストーンを設定しフォローしておりその実行は高いと言える。 但し、研究開発投資が売上金額に対しては低いことから、将来的な差別化については、危機感がある。
日新電機株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
日新電機株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 日新電機株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 機械部品・金型, 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） |
| 本社所在地 | 京都府京都市右京区梅津高畝町 |
| 企業サイト | http://nissin.jp/ |
| 設立年 | 1917年 |
| 資本金 | 102億5200万円 |
| 従業員数 | 4720人 |
| 株式情報 | 上場 |