オークマ株式会社の評判・口コミ
オークマ株式会社の評判・口コミ
オークマ株式会社の評判
総合評価
平均年収
601.7万円
平均残業時間/月
7h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
0%
にぎやかな職場
100%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
オークマ株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 4件
社員・仲間・文化 3件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 3件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 4件
労働時間と休暇 3件
福利厚生・育児・介護 3件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
オークマ株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
オークマ株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
オークマ株式会社の年収・待遇についての口コミ
年収…同業他社に比べると低め。残業して稼ぐスタイル。ここ最近は景気が良く、ボーナスが多くもらえた。 待遇…福利厚生は交通費ぐらいだと考えた方が良い。もう少し福利厚生を潤わせて、社員に還元してほしいが、そのような兆しは見られない。結婚すると手当が出る。
"残業代は全額支給されます。 残業も多い方だと毎月40時間はあり、それなりの年収になります。 私は毎月20時間ほどの残業でしたが、年収は610万円でした。 ボーナスは景気の良し悪しの影響を強く受けます。景気が悪いとボーナスも少なくなります。"
工作機械業界としては平均的だが、自動車、電機、素材等のメーカーと比較すると低いなと感じる。残業代で基本給の安さをカバーしている。 特にきついと感じるのは工作機械業界は好景気不景気の影響が強くボーナスが大きく変わること。不景気の年は生活費のやりくりが大変。
オークマ株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
オークマ株式会社のワークライフバランスの満足度
オークマ株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
私のソフトウェア開発を行う部署は、仕事量に対して従業員が不足しています。 そのため、私が知る限りでも入社して現在までで8名ほどは体調不良で長期休暇を取られていました。 このような方が出ても、会社の考え方が変わらないのは気になる点です。
季節的に業務が重なる時期は労働時間が大きなる。慢性的な人手不足、人材不足で、容易に補充もできない。業務の優先順位を付けて可能な時間外の中でこなしてはいるが、モチベーションは下がる。
まさしく例の通りの状況です。ただし、計画通りに業務が進んでいればこそにて、業務はほぼ個人的に割り振られているものにて、不都合が出れば残業や休日出勤は必要です。責任感がある人は納期を守り仕事が集中する結果に。無責任な人は納期や品質を無視する事から重要な業務は任されなくなります。これらが困った事につながっていきます。
オークマ株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
オークマ株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
オークマ株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
情報系の場所ということもあり、雰囲気は暗めの気がします。 真面目な方が多く、仕事量も多いので、ストレスが溜まっている方も多い気がします。 仕事量が多く余裕がないため、他の方に仕事の相談もしづらく、相談の仕方を間違えると激高されることもあります。
メンバーは優秀でモチベーションも高いが、業務の多さにやや疲弊気味である。ゆとりのある、建設的な取り組みのできる業務量、もしくは人員の充実を図りたい。時間外も多い。
積極的な社員が少なく、会社の運営に苦慮している。いろいろな事が受け身になっており、特色を出せていない。みな横並びで同等に扱ってもらおうという気持ちが私たちから見ると不満。がむしゃらな社員はやはり入社して来ないのかな。
オークマ株式会社のオフィス環境についての口コミ
設備や建物自体は古く、効率も良くない。同じ社内で異なる環境設備があるのは、不公平だと感じる局面もある。とはいえ、仕方のないことという諦めがあり、各自で対策しているのが現状である。
自社のオフィスで陳腐化しているものの、特に不自由はしていない。広いフロアに大人数の社員が押し込まれており、横の連携をとれる見通しの良さを考慮しています。が、クールビズは室内が暑くて、汗が止まりません。
オークマ株式会社の評価制度の評判・口コミ
オークマ株式会社の評価制度の満足度
オークマ株式会社の評価についての口コミ
どこまでも人よりで正確な評価が出来ているとはいえない。評価基準は成文化されているが、それを適用するのはあくまで評価者個人である。業務の多彩さを同じ基準で評価すること自体が困難。
評価制度があるが正しく機能しているのか不明瞭。みなが普通に平均的に評価されていると思われる節があり、当然ながら不満は多い。自身も評価の結果がどのような形でフィードバックされているのかわからない。
オークマ株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
オークマ株式会社のスキルアップ環境の満足度
オークマ株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修…入社後1年間は様々な部署に回されて職場研修を行う。何か技術が身に付くわけではなく、会社の中を知ることが目的であると考えられる。入社2年目になって初めて配属される。 成長…配属部署や上司次第である。大企業によくあることだが、設計や開発は実際に図面を引いたりなど、技術的な内容は協力会社に投げてしまうことが多く、調整業務が主な仕事となる。部署次第ではあるが、汎用的なスキルは身に付きにくい。
従業員が提案すれば、社外のセミナーに参加することはでき、参加費用も会社が負担してくれます。 私が所属するソフトウェアの開発部門では、書籍も揃っており、必要があれば無償で借りることができます。 不定期に、仕事に関する研修も開催されます。
社内教育制度もあり、本人のやる気次第ではあるが、その努力を十分に待遇などに反映しているとは思えない。公的な資格を取得しても業務に関係なければないものと同様である。
オークマ株式会社の仕事量や幅についての口コミ
どのような上司のもとで働くかによる気がします。 部下に業務を丸投げしない上司のもとで働いた時は、仕事の裁量は小さかったです。 また、仕事量に対して従業員が不足しているため、手を挙げれば他場所の業務でも何らかの形で携わることができ、スキルアップには繋がります。
取り組み次第で業務の幅も量も決まってくる。積極的に取り組み結果も出せば、業務も広がり裁量も広がるが、それを公正、客観的に評価する基準がない。周囲の扱いと自己満足だけである。
一部の社員に集中する業務があり、業務負荷のバランスが取れていないのが現実。自分自身、本来の仕事とは別に管理業務の負荷が高くなっており、業務管理が難しい状況にある。
オークマ株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
オークマ株式会社の企業評価・経営の満足度
オークマ株式会社の安定性・成長性についての口コミ
工作機械を製造・販売しております。 個々のお客さまの要望に応じる経営方針ですが、その要望の数に対して従業員が不足している感じがします。 そのため、今後の少子高齢化で良い人材を雇えなくなったときに、どうなるかは気になる点です。 仕事量も多く、体調不良になる方が多いのも気になる点です。 会社の業績自体は安定しております。
長い歴史のある会社なので短期間に成長することはないが、産業の基底部分を支える業界なので長期的な成長は期待できる。競争の中で優劣はついてくるであろうが、一定のポジションは維持できる。
オークマ株式会社の経営陣の手腕についての口コミ
現在の社長は従業員不足を理解しており、何らかの施策は打とうとしているみたいです。 今までの傾向としては、仕事量に対する従業員の不足に対しては、特に施策がうたれることはなかったです。 そのため、仕事を上手くこなせるか、上手く断れないと、体調不良になるリスクがある気がします。
オークマ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
オークマ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
オークマ株式会社の面接・選考についての口コミ
新卒入社で、筆記試験が1回、面接が2回ありました。 筆記試験は数学、情報などから好きなものを選びました。 面接は、1回目は人事、マネージャーによる集団面接でした。2回目は役員、社長による集団面接でした。 筆記試験か1回目の面接のときに、若手社員の方が工場見学をしていただけました。
会社基本情報
| 企業名 | オークマ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 機械部品・金型, 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） |
| 本社所在地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
| 企業サイト | http://www.okuma.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1918年 |
| 資本金 | 180億円 |
| 従業員数 | 2092人 |
| 株式情報 | 上場 |