株式会社ワークスアプリケーションズの評判
総合評価平均年収
550万円
平均残業時間/月
1h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
60%
女性
40%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
100%
にぎやかな職場
0%
チームでの考え方
チームワーク重視
100%
個人の成果重視
0%
企業風土
挑戦的
100%
堅実的
0%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
100%
慎重に計画・判断する
0%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
100%
幅広い役割で業務を進める
0%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
100%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
0%
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
550 万円 (平均年齢26.5歳) |
新卒で入社しましたが、当時で初任給は年収500万~、現在は600万スタートの方もいると耳にしているため、金額面では平均レベルより高いと言えると思います。 ただ、そこからの昇給は完全に本人に委ねられるため、目先の額面だけではなく、入社前にその後のことも考慮に入れた上で、検討されることをお勧めします。
若手にとって(初任給は日本一)は非常にいいと思いますが、30代とかになると圧倒的に年収が高いというわけでもないかと思います。360度評価は非常にいいですが、悪い側面では配属部門によって、年収が上がっていくかが左右される傾向にあります。
完全に部署と上司によります。私は守ってくれる上司だったため、12時に出社をして、22時に帰るという生活をしていました。休暇取得もいい意味でドライなので、「休みます!」の一言で休めます。
品質評価業務自体に興味を持てなかったため。会社の風土、文化、人は大好きでしたが、どうしてもシステム自体に興味を持つことが出来ず、モチベーションを保つことが難しい瞬間(システムどうでもいい)があり、転職を決意しました。
きわめて自由な風土で、チャレンジできる環境が多いです。いい意味で尖った人が多く、似た人はそんなにいないです。優秀な人材を採用するとうたっているだけあり、特徴のある社員は多いものの、前提として地頭がいい人ばかりでした。自由に働きたい人にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。
まずオフィスビルはきれいです。オフィスも清潔感があり、全くストレスなく働ける環境です。ベンダーが置いてあり、ドリンクは自由に飲み放題です。特に改善点はないかと思いますが、社内食堂があるといいな程度です。
社外でも知っている方がいるほど有名な制度ですが、「360℃評価」というものを導入しています。上司だけではなく、同僚など被評価者の周囲にいる人材がいろいろな観点からフィードバックを行うというもので、これによって偏りをなくすことを図っているようです。
完全他面評価です。一緒に働く人同士でお互いに、同僚、上司関係なく、自分の評価者を指定し、評価されます。納得感はありますが、完全に人依存なので、部署によって全く評価結果が変わり、それが給与に反映されるため、どうとらえるかはその人次第です。
研修、制度みたいなものは基本的にはないです。成長/スキルアップに関して、環境を求める文化ではなく、自ら興味のある分野に関して就業時間内に学べる「スカンクワーク」社内ワードがあります。基本的にPCは自由自在になんでもインストールしていいため、やりたいことを好き放題できます。
業務内容・裁量は入社前から謳う通り、新人であれどかなり難易度の高いミッションが与えられます。 そこに対する十分なサポートがあるかと言えば部署によって異なりますが、その経験によって成長度はかなり上がりますし、失敗すること自体によって、立場が厳しいものになったりという風景はあまり無かったように記憶しています。
業務内容、仕事量、任せてもらえる範囲は満足していました。 仕事はある程度自分の範囲は決まっているものの、自由に自分で広げていくことは可能で、それに伴い業務量が増えることはストレスではなかったです。
あくまで国産ERPパッケージとしては、国内シェアNO1であり、保守料は導入されている限り入ってくるので安定感はあると思います。一方で、今後ERPパッケージをどの企業も導入していくのかといわれるとそうではないかと思い、製品の金額が高いため、今後のさらなる発展は難しいかもしれないです。
牧野代表のカリスマ性はあると思います。すべての判断スピードが速いわけではないものの、社員が課題意識をもって、週報で意見を述べた場合、月に一回の社員総会で回答をしてくれるので、一定の納得感はあると思います。
インターンシップで入社パスをもらって入社をしました。実際にどんな社員がいるのかもインターンの中でわかるため、いいと思います。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| 業界 | ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), その他 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル |
| 企業サイト | http://www.worksap.co.jp |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 36億2600万円 |
| 従業員数 | 5631人 |
| 株式情報 | 非上場 |