株式会社ｅＷｅＬＬの評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬの評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬの評判
総合評価
平均年収
460万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
40%
女性
60%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
100%
にぎやかな職場
0%
チームでの考え方
チームワーク重視
100%
個人の成果重視
0%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社ｅＷｅＬＬのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 0件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 0件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社ｅＷｅＬＬの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
株式会社ｅＷｅＬＬの年収・待遇についての口コミ
月給は固定給で、ボーナスは年2回ある。 ボーナスは半期の評価を元に最大2ヶ月分がおそらく支給される。このボーナス2回に上乗せで営業職は半期のインセンティブが貰えるが、営業部の役職者とその他社員で割合が変わるが皆同じステータスの人は同額が支給される。役職者でも、それ以外でも、個人がどれだけ頑張って売り上げをあげようとインセンティブは皆一律なので、頑張らない人も頑張った人も同じなので不平等に感じることはある。
株式会社ｅＷｅＬＬのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬのワークライフバランスの満足度
株式会社ｅＷｅＬＬの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社ｅＷｅＬＬの社員・カルチャーについての口コミ
良い意味でも、悪い意味でもベンチャー気質。トップダウンを受け入れ、遂行できる能力があればそれほど苦ではない。ただし前日の会議で決まった事が次の日には全然違う方向性になることもあるし、急に業務が発生することも多々ある。変化を楽しめる人が適していると思います。
株式会社ｅＷｅＬＬのオフィス環境についての口コミ
駅からも近く、最寄り駅は徒歩3分程度。 オフィスはフリーアドレスなので決まった席なども特になく、自由に働ける。オフィス街なので飲食店も多く、仕事終わりに数人で飲みに行くなども多い。オフィスの中はお洒落な仕様なので、ベンチャーに憧れる人は有意義な空間だと思います
株式会社ｅＷｅＬＬの評価制度の評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬの評価制度の満足度
株式会社ｅＷｅＬＬのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬのスキルアップ環境の満足度
株式会社ｅＷｅＬＬの成長・スキルアップ環境についての口コミ
とにかくベンチャーなので、やる気と実績、上席者に認められるとリーダー職などには誰にでもなれるチャンスはある。ただしベンチャーなのでなったとしても結果が出なければもちろんリーダーではなくなることもある。スピードかつ実績が求められるので、応えられる能力は必要です。半年後に自分がどうなっているかもイメージはつきません。それだけチャンスがあるということだと思います
株式会社ｅＷｅＬＬの仕事量や幅についての口コミ
通常の営業マンであれば仕事に忙殺される事はありません。ただチームとして動く場合、ベンチャーなのでいきなり仕事が振ってくる事は多々ありますので、色んな事が起きます。リーダー職以上であれば残業は多く、休日に仕事をしなければ間に合わない会議準備などもあります。
株式会社ｅＷｅＬＬの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬの企業評価・経営の満足度
株式会社ｅＷｅＬＬの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社ｅＷｅＬＬの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ｅＷｅＬＬ |
|---|---|
| 業界 | Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区備後町 |
| 企業サイト | https://ewell.co.jp/ |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 株式情報 | 非上場 |