鹿島建設株式会社の口コミ一覧
鹿島建設株式会社の口コミ一覧
鹿島建設株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
該当件数：10件
標準
鹿島建設株式会社
評価制度についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
費用対効果を考えれば、少々高い費用でもコストメリットを感じていただけると思います。質の高い業務を目標としている。
鹿島建設株式会社
福利厚生・育児・介護についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
会社では、産休制度を設けている。出産、子育てをして復職する方々多いです。家庭の事情がある場合は会社でもサポートしている。男性社員に対する育休制度が満足ではない。
鹿島建設株式会社
オフィス環境についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
オフィス内は、整理されており綺麗になっております。スタッフは自ら整理整頓心掛けて、定期的に片付けを行っております。常駐スタッフが少ないので、オフィス内の人員を改善したいと思います。
鹿島建設株式会社
年収・待遇についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
景気が横ばい状態なので年収は上がらない。仕事量は増えているが、単価が低いため売り上げが上がらない。残業時間も規制がかかるので仕事量が制限される。良くも悪くもといったところです。
鹿島建設株式会社
組織体制についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
社員に対する組織体制は無く、個人単位でプロジェクトに参加して業務を進めて参ります。
鹿島建設株式会社
仕事量や幅についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
多種多様な業務内容をこなして行くには、経験値が必要です。キメの細かい仕事は重要ですが、コストを無視することはできません。最小限に抑えながら、密度の高い仕事をこなして行くことを目標としている。
鹿島建設株式会社
成長・スキルアップ環境についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
社員に対するスキルアップのための講義を定期的に行っております。外出先で、見学会を行ったり、有料の講習会に参加してスキルを身に付けることを目標としている。成績優秀者には、ベースアップを行っております。
鹿島建設株式会社
安定性・成長性についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
スキマ産業的な業務なので、売り手市場であり、仕事が途切れることはありません。人手不足も解消出来ず、絶対的人数が足りていない。
鹿島建設株式会社
労働時間と休暇についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
職業柄、時間の掛かる業務内容なので、労働時間が多くなっています。重要なポストにいると、休みも取りづらくなっています。
鹿島建設株式会社
社員・仲間・文化についての口コミ
男性 / 派遣社員 / 勤続10年
従業員には、残業時間を全て払っているので、皆のヤル気は上がっている。社員は皆仲が良く、社内の雰囲気はとても良いと思います。昔のような古い習慣も無く、個人の能力に合わせたキャパシティー内で仕事をこなす事に取り組んでいる。
会社基本情報
| 企業名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| 業界 | ゼネコン |
| 本社所在地 | 東京都港区元赤坂 |
| 企業サイト | http://www.kajima.co.jp/ |
| 設立年 | 1930年 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 7737人 |
| 株式情報 | 上場 |