株式会社LITALICOの評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 6件
社員・仲間・文化 6件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 6件
労働時間と休暇 6件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 6件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 5件
面接・選考 0件
ボーナスが無いので、月額は高く見えても年収は低いままだった。一回の査定で二千円ぐらいしか月給が上がらず、いつまで経っても300万円台の年収だった。
給与は基本的には家賃手当を含んだ25万からのスタートで、ボーナスはなし。コツコツと少しずつ上がっていくような感じで、大幅に変動することは役職につかない限りはない。とはいえ、役職を上げるのはそう簡単な話ではない。そのほかに扶養手当なども存在する。評価制度に関しては、仕組みに関しても評価者に関してもあまり良いとは言えないという意見が多いイメージ。
基本給に配属手当と家賃手当がついている。家賃手当に関しては、一人暮らしまたは自分名義の賃貸でないとつかない。MBO評価に基づいて昇給は決まるが、透明性に関して言うと疑問である。個人目標をどれだけ達成しようと、センターの売り上げが未達成だと昇給はあまりない。仮に売り上げが達成しようとも昇給額は少額である。
休日出勤もあったが、その分平日に振替休日が取れたので、その点は働きやすかった。午後から出勤にシフトをずらしたりすることもできてその点のフレキシブルさはとても良かったと思う。残業もしたい人はするし、帰りたい人は帰る感じだった。
フルフレックス制を採用しており、仕事も私生活も充実させられているように思います。休みもいつでも取れるというわけではありませんが、調整したらしっかりと取ることができます。中には副業をしている方もいるので、働きやすい環境であると言えると思います。ただ一方では、事業所所属になると休みは取りづらくなるそうです。
残業をなくそうという風土がありますが、実際のところは、現場においては能力のあるスタッフに業務が偏ってしまいがちです。しかし、能力は給与に反映されず、キャリアアップが望めるわけでもないので、少々不平等感は感じてしまいます。また、努力は個人の裁量となっているので、休みでも頑張る人は評価されやすい状況になってしまっています。
上司との反りが合わず退職した。大きな声で怒鳴られることもあり心が疲弊していった。熱い想いを持って働いている人が多いので、それがよい支援に繋がることもあれば、熱い思いで周りに怒声を浴びせたり感情のコントロールが出来ない人もいた。働くうちにそれが自分自身の体調悪化に繋がった。
マイノリティが生きやすい環境だと思う。マイノリティが集まることでマジョリティを結成している。生きづらさを感じていない人は、社内で立ち位置が弱くなっていく。気づいたら自分自身も生きづらさを感じながら働くような風土だった。
組織体制はしっかりしている印象を受けた。ただ、2000人程度の規模になってきた今でも事業部内での小さな変更は多少ある。現場の意見に耳を貸し、体制を変えていくことが多いので、変化を楽しめる社員でないと辛いと思う。また、どの部署にしても、うまくメンバーで協力をしながら業務をこなしていってる感じがしている。
近年だと、本社と現場では大きく企業文化は異なっていると感じる。現場では、挑戦的姿勢のメンバーと保守的姿勢のメンバーがだいたい半々に近く、少し挑戦的な人が多いという割合だが、本社だと9割が挑戦的なスタイルの人たちになっている。もちろん事業部によっても多少違いは出てくるが。本社では基本的に現場をリスペクトしており、現場が第一と考えている人が大半で、軽視するような声はほぼ聞こえない。
事業所によって綺麗さはマチマチ。自分達できちんと清掃していれば、ある程度綺麗に保たれる。またそれほど古い会社では無いので、新しいビルの一室に事業所があることも多く、ある程度綺麗にされていると思う。コンビニなども近く利便性が良かった。
評価面談は半年に一度ほどあって、上長がしっかり時間を設けて面談してくれる。月給が下がることは無かったが、認められて月給が大幅に上がるようなこともない。一回の昇級幅は、2000~5000円程度で、正直残業をした方が稼げるという感じだった。
社内の情報がネット上にまとめられていて、たしか図書館みたいな名前が付いていたと思う。そこにあらゆる情報が載っているので勉強することが可能。専門知識は身につけられると思う。ただ、他社でも活かせるスキルかと言われると、そうでは無いと思う。
自分で考えたことを自分自身で形を作っていける感覚がある。自分から動ける人ならば、いくらでもチャンスをもらえるので、その点で関していうと自分自身の成長に繋げていけてると思う。キャリアに関しても、この会社では方向性が決めやすく、業務内での研修などにも参加できるので、非常に自分にとって役に立つ環境だと感じた。
自分がどういうふうになりたいかを半年ごとに上長と面談して話すことができるため、自分の思い描いているキャリアに向かって進みやすくなっていると思いました。福祉業界の中でもこの会社の事業は新たなビジネスモデルといっていいほど新鮮なもので、行政からの問い合わせが多いので、さらに今後も成長しつづけるだろうと感じました。
裁量や権限は大きいと言われて入社したが、それほど大きいとは感じられなかった。若いベンチャーではあるが、組織体制がある程度出来上がってきていたので、トップダウンの仕組みが多く若手からの発言で何かが変わることは少なかった。
上場企業ですし安定していると思います。潰れるようなことはないと思います。また理念がしっかりしているので、今後も独自性がしっかりあり、将来性も見込めると思います。働く人を大切にしてくれればもっと拡大していくと思う。
店舗型事業に関しては今後早ければ5年位で売り上げ伸び率は低下すると予測できるので、それを見越して現在はオンライン事業に力を入れているところである。ビジネスを通して社会を幸せにしながら業界のトップを走り続けようとする勢いは誇りを持てる。オンライン事業が安定すれば今後も引き続き成長していくと思うし、それを願っている。
「社員を幸せに」という会社が掲げているビジョンに関しては、不安に感じている社員は多く、この会社でずっと勤め上げようと考えている人はまだ少ない印象である。なので、優秀な人材の確保は必要になってくると思うし、また、事業に関しても国の政策に収益は振り回されてしまうところもあるため、そこは不安要素であると感じる。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 業界 | 人材紹介・職業紹介, 学習塾・予備校・専門学校 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 企業サイト | http://litalico.co.jp/ |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 3億2900万円 |
| 従業員数 | 1100人 |
| 株式情報 | 上場 |