医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里の評判
総合評価平均年収
390万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
労働内容や労働時間と給与が伴っていないように感じます。能力に応じた査定や、残業代の申請がもっと行えるようになると良いかと思います。有給休暇が取りやすい点は評価できると思います。
労働時間が長くきついです。場合によっては昼休みもなくなる事もあり、不満が多いです。休暇に関しては比較的希望が通りやすいです。
業務量や残業代が出ない点に不満が多く出ています。その点を改善しなければいけないと思います。しかし、その他の点では職員間の仲は良くチームワークが取れているので良いかと思います。
パソコンは全職員分あり、そういった点は満足出来ています。しかし、その他の物品に関しては揃っていないものが多く、また物品購入の申請手続きが面倒なので、その点は改善が必要だと思います。
どのような評価がされているのかわからないので不透明さを感じています。給与もほとんど変わらないため不満が多いです。
施設内での研修は毎月開催されていますが、内容が薄いためあまり役に立っていません。外部研修に関しては積極的に参加を促しており、サポート体制も充実しており良いかと思います。
業務量が多く、定時に帰る事がほとんど出来ていません。しかし、残業代が出ないので不満が多いです。任されている部分は多いですが、課長のチェックがきついので不満が多いです。
景気には左右されにくいですが、手を広げている割にマンパワー不足が否めません。今後の将来性は不透明な感じです。
会社基本情報
| 企業名 | 医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 |
|---|---|
| 業界 | 福祉・介護関連サービス |
| 本社所在地 | 東京都府中市押立町 |
| 企業サイト | http://www.yuuki-kai.com/nagomi/fureai_futyu.html |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |