医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の評判
総合評価
平均年収
300万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
30%
女性
70%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
0%
にぎやかな職場
100%
チームでの考え方
チームワーク重視
100%
個人の成果重視
0%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 1件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の年収・待遇についての口コミ
かなり低賃金。国家資格を持っていてもとても低いです。勤務時間より早く来て、勤務後も残業するのに残業代はほとんどつきません。あなたの仕事が遅いから、と個人の能力のせいにされます。コロナ禍でボーナスは低く、求人票にあった金額とは全く違います。
かなり低くて不満である。医療職か看護師の優遇が強いが、他の職種もたる。介護保育士ばかりに目を向けるのではなく、臨床心理士など、様々な職種がワーキングプアに陥っていることを考えて欲しい。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院のワークライフバランスの評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院のワークライフバランスの満足度
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の労働時間と休暇についての口コミ
労働時間はきっちり8時間、残業は好ましくなく認められないために個人で残る場合もある。また、残業をやむなくした場合には、あまり良い反応はされない。残業代も、もらえないこともある。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の社内環境・カルチャーの満足度
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の社員・カルチャーについての口コミ
人の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足のためより仕事がきつくなる。中途入社に対しての研修はなく、突然現場に放り込まれるため、本人も現場もストレス。初日に紹介や挨拶回りもない。 横の繋がりも希薄で、ギスギスしている。また、上司との面談の時間もなく相談もできない。
新卒で入り辞めていく人が多い。ワンマン経営のために労働組合も作れないために、待遇改善のための取り組みや訴える方法がない。実際に転職する人が多いため、新人の教育が負担である。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院のオフィス環境についての口コミ
建物は新しく立てた病棟もあり、基本的に綺麗です。倉庫等もよく整っています。清掃の方が丁寧に掃除してくださります。すごしやすいです。更衣室が時間によって密になりがちで、会話する人もいるのが気になります。
満足しているのは立地がそこまで良くない為、バスが出ていること。待遇で不満なのは、自場所のオフィスがなく、ダウンライトの環境で仕事をしている為に、非常に目疲れすることや騒音があり集中できない。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の評価制度の評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の評価制度の満足度
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の評価についての口コミ
上からやりたい業務を選ぶため下は雑用も多く、よって評価も低くなる。陰湿な嫌がらせ、パワハラするような人でもゴマすりが上手いので昇級している。実力主義ではない。評価方法は明確ではない。現場の様子は全く反映されていないと感じる。
評価制度はあってないものである。自分の業務を見ていない上司とさらに上の上司から五段階評価を見られて、それを付けられるだけであり、人のことを適正に評価できているか疑問である。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院のスキルアップ環境の評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院のスキルアップ環境の満足度
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の成長・スキルアップ環境についての口コミ
コロナ禍だからと副業や研修は原則禁止。役職持ってる人はなぜだか許可されていた。 基本的にスキルアップの機会はなく、慢性的な人手不足のための労働力としか捉えられていない。自分の休日を使って参加するしかないが、休み希望も出しにくく難しい。
研修などへの支援制度はなく、自分で支払っている。年間およそ30万以上をスキルアップのために投資している。そうしないと資格の専門性が保てない。しかし、職場からの補助はなく、場所で話し合っても却下される。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の仕事量や幅についての口コミ
業務内容は普通の病院に比べてかなり幅広い業務内容があるため、大変勉強になっている。個人の裁量に任されるためにペースなどは人それぞれ。しかし、業務内容が評価されて給与に反映はされない。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の企業評価・経営の評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の企業評価・経営の満足度
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の安定性・成長性についての口コミ
EAPなどの研修生を入れているので、将来性のある分野ではあると思う。これから介護福祉が必要になる中で業務拡大は望める。また、地域福祉精神科医療への貢献もしている。
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院 |
|---|---|
| 業界 | 病院・大学病院・クリニック |
| 本社所在地 | 千葉県袖ケ浦市長浦駅前 |
| 企業サイト | http://www.satsuki-kai.or.jp/ |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |