ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン株式会社の評判
総合評価平均年収
650万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 1件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職(組み込みソフトウェア)
基礎研究・先行開発・要素技術開発(組み込みソフトウエア)
プロジェクトマネージャー(組み込みソフトウエア)
他
|
740 万円 (平均年齢49歳) |
|
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
生産技術
生産管理
他
|
560 万円 (平均年齢41歳) |
仕事の契約額を考えると、安すぎると思う。 稼ぎに対してキチンと報酬は欲しい。 裁量労働制かつ年俸制だが、上司から有形無形の圧力を受ける。時間を使え、遅くまで働けと。
休みがなかなか取りづらいですが、例えばフレックスタイムみたいなものなど、工夫があればいいと思います。
最近は改善されてきつつあるが、残業を強要する上司がいる。総務はよく分かっていて、サポートしてくれる。
まぁまぁいいのかもいれません。ほかの会社とちがって、色々な世代の人たちが働いており、知識や経験の豊富な方がたくさんおられるので、仕事のアドバイスをもらえてよい。
パワハラ癖のある1人の上司のため、全体的にコミュニケーションが薄く、やる気が無い人が多く感じられる。常識の無い営業マンが仕事もせず遊んでいる。総務・経理はオープンで相談しやすい。
人数のわりには、各一人一人のスペース屋間仕切りがされていて、比較的スペースが確保されているところがいいです。 コーヒーサーバーなどがあるといいですね。お茶とかも。
・ 机は仕事の割には小さい。 ・ 低いパーティションがよい。 ・ パソコンは良いものを用意される。 ・ 給湯室が充実している。 ・ サーバー室が充実している。 ・ エアコンが全館なのでイマイチ。
評価については、利益やコストの改善や効率化に貢献したり、様々な要素で評価されていると思われます。
年一度レビューがある。レビューの基準などは特にない。社長と総務部長は割とよく見ていると思う。小さい会社なので、レビューがあるだけよいと思う。
制度は特にないですが、会社で必要と思われるものは、会社と相談し、研修や説明会などに行くように心がけております。支援制度がもっと充実するといいと思われます。
全くない。展示会などは自由に行けるが、情報収集といてはイマイチ。語学研修の補助は欲しいと思う。常識の無い人間が多いので、営業研修、パワハラ研修、セクハラ研修、などは必要だと思う。
チームで動いたり個人で動いたり様々です。業務内容は時間に追われたりする事があるので、今一度仕事量の整理や人の振り分けなどに工夫をしてみるといいと思います。
顧客が徐々にではありますが、ついてきているので、これをまさに将来にわたって、安定的なものになれればいいと思います。
顧客が減る傾向にある。親会社の仕事のウェイトが高い。同じ顧客でも単価が下がりつつある。新しいものを生み出してはいない。
会社基本情報
| 企業名 | ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲 |
| 企業サイト | http://www.valinux.co.jp |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1億9400万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 株式情報 | 非上場 |