平和管財株式会社の評判
総合評価平均年収
400万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 0件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
女性の給与が極端に安い。昇給もほとんどないから、税金が上がったりすると逆に手取りが減る一方。業績が悪く男性も同じというのなら理解できるが、そこは同一業務でも差別されている。
定時であがれるし、有休もとれる。要領が悪い人はなかなかとれないが、昔ながらの会社なので、それはそれで長時間勤務していると評価される。
中途採用しかいない。大企業の関連会社なので、そこで要らなくなった人物を押し付けている。しかしそのような人物は仕事ができないので、プロパーが働かないと会社が機能しない。
リノベーションはしているが、かなり古い。床のピータイルもつぎはぎだらけ清掃員が毎日掃除をしてくれているが、いつも廊下にトイレの掃除用品を出しっぱなしにしているからみっともない。
女性の話など一切聞かない。話す機会がないのでもって行き場がない。しかし、それに反発して会社をやめると言うと、必死になって引き留める。
役職がついていても、最前線で実務をこなして働かないといけない。能力不足と記憶力、判断力の衰えがひどく回りに迷惑をかけているため、仕事が機能せずチームワークが無茶苦茶になっている。
大企業の関連なので潰れることはないだろう。しかし、親会社の業績次第でどうなるか分からない。しわ寄せがくる。
会社基本情報
| 企業名 | 平和管財株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 設備管理・メンテナンス, 不動産管理 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲 |
| 企業サイト | http://www.heiwakanzai.co.jp/ |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 株式情報 | 非上場 |