株式会社SIGの評判
総合評価平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 1件
入社前はボーナスが給与の2.5ヶ月分と聞いていたが、実際は基本給の2.5ヶ月分であった。基本給+手当=給与となっていて、給与の内訳が、基本給7割、手当て3割のため、想像していたよりも金額が少なかった。
プロジェクトや部署にもよるが、残業はほぼ無いところが多い。休日出勤もないため、プライベートを充実させることができる。残業しないと生活が苦しい人には厳しいかもしれない。残業に関しては法律が厳しいため、管理がしっかりしている。
風通しが良いため上下関係をあまり気にせずに会話をしやすいのは良い点だが、その分、噂話が回るのが早いため雰囲気はあまり良いとは感じない。職場の雰囲気や人間関係の面でストレスが貯まる人が多いように感じた。
全体での社員数は多いが、本社内に居る人数は少ないため、フロアの大きさはちょうど良いと思う。社員食堂がないため、デスクでご飯を食べている人がほとんどである。フリースペースは1ヶ所あるが、目立つ場所なのであまり使用する人はいない。
評価は基準の基準値ができたが、評価方法の研修があるわけではないため、評価者により差異があるように思われる。最初に評価をつけたものが基準となっているように感じるため、評価内容の明確さや平等さには欠ける。
新入社員は研修が終わるとすぐに現場配属となるため、現場で学ぶ方式である。現場に上司や先輩がいないこともあるため、取引先の方に仕事を教えてもらうこともある。研修はまだ1年目の社員が行うこともあるため、決して良いとは言えない。
どんなプロジェクトをやりたいか等の意見は聞いてもらいやすいため、どんどんチャレンジすることができる。未経験でも意見を聞いてもらいやすいため、チャレンジできる。会社の核メンバーは固定されているため、キャリアアップや昇進は難しいと思われる。
上場もしていて、つながりが深い大手企業の取引先が多く、公共系のプロジェクトも多いため、仕事がなくなることはないと感じた。売り上げも安定していて、今後も社員を増やしていく方針のため、さらに大きい会社に成長していくと思う。
適正テスト→1次面接→最終面接+診断テストの順で進む。1次の面接官は若手の作業者レベルのメンバー、最終の面接官は会社の核となるメンバーだった。難しい質問はなく、面接で良くある質問をされることが多かった。