株式会社ユニリタの評判・口コミ
株式会社ユニリタの評判・口コミ
株式会社ユニリタの評判
総合評価
平均年収
550万円
平均残業時間/月
1h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
80%
女性
20%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
0%
にぎやかな職場
100%
チームでの考え方
チームワーク重視
100%
個人の成果重視
0%
企業風土
挑戦的
0%
堅実的
100%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
0%
慎重に計画・判断する
100%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
0%
幅広い役割で業務を進める
100%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
100%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
0%
株式会社ユニリタのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
株式会社ユニリタの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社ユニリタの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
550 万円 (平均年齢38歳) |
株式会社ユニリタの年収・待遇についての口コミ
良い点：会社、上司の言うことに素直に従っていると年収も待遇も自動的に上がっていく。 改善が必要だと思う点：残業に対しての意識が異常。業務が終わらない中で残業が必要であってもそれをさせない風潮がある。そのため、社外または自宅で業務の続きをする必要がある。
株式会社ユニリタのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社ユニリタのワークライフバランスの満足度
株式会社ユニリタの労働時間と休暇についての口コミ
労働時間は新しい業務を行うことが多く、不慣れなこともあってとにかく時間が掛かるように感じた。技術職ということもあって、業務が立て込んだり、調子がすぐれないなどの際には業務に支障がない範囲で自由に休暇が取得できた。
株式会社ユニリタの退職理由の口コミ
元々新卒で入社した会社が吸収合併されてユニリタに入社した。しかしながら元の会社で行っていた業務がユニリタでは縮小の方針があり、評価もされないということが明確になって、元の会社で行ってた業務を継続したかったため。
株式会社ユニリタの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社ユニリタの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社ユニリタの社員・カルチャーについての口コミ
新卒で入社した会社には技術職、営業職、企画職がそれぞれ尊敬しあえる文化があったと思うが、ユニリタにはなかった。吸収合併の際に、2社の制度をいい塩梅にマージしていたはずだが、吸収元の会社の制度に偏っていたことが影響していると思う。
株式会社ユニリタのオフィス環境についての口コミ
特に特徴的な取り組みは行われていなかった。技術職が主に勤務するオフィスが最寄駅から20分程度歩くところにあり、社員からの不平不満はあり、経営層も自覚している課題だったが、改善されていない。
株式会社ユニリタの評価制度の評判・口コミ
株式会社ユニリタの評価制度の満足度
株式会社ユニリタの評価についての口コミ
評価制度は設けられていたものの、会社が求める人材としての評価基準であって、それに従うのであれば良いが、従うことができなければ評価されない内容であった。私としては会社が吸収合併されて入社した立場で、吸収された会社で行っていた業務を継続的に行っていたため、評価もされていなかった。
株式会社ユニリタのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社ユニリタのスキルアップ環境の満足度
株式会社ユニリタの成長・スキルアップ環境についての口コミ
満足している点： IT系の会社であったこともあって、IT系資格の習得補助(合格祝い一時金)があった。 改善が必要だと思う点： 廃れた技術を生業としている会社のため、社会的にトレンドとなる技術の習得ができない。
株式会社ユニリタの仕事量や幅についての口コミ
満足している点： 任せてもらえる範囲については、積極的に手を上げさえすれば、ほぼ一任されて成長を感じた。 改善が必要だと思う点： 仕事量について、決まった業務をすることがほぼなくて、個人としては新しいことに常々チャレンジするような業務内容であったため、必然的に仕事量は多く(不慣れなため)、それに対して会社としてフォローが十分考慮されていない。
株式会社ユニリタの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社ユニリタの企業評価・経営の満足度
株式会社ユニリタの安定性・成長性についての口コミ
メインフレームの製品保守料に依存した体質があるため、安定性はあるが、会社としても将来性を不安視することもあった。新規事業に取り組もうとしても、後発的な立場や、人材不足のためにうまくいってなくて、将来性は感じれなかった。
株式会社ユニリタの経営陣の手腕についての口コミ
社会的な貢献度があまり感じれないことを行っていて、それは社員にも浸透している。そのため、やりがいを感じられずに人材流出が絶えず、改善が必要。
株式会社ユニリタの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社ユニリタの採用面接・選考・入社後情報の満足度
株式会社ユニリタの面接・選考についての口コミ
新卒で別の会社に入社して、吸収合併される形でユニリタに入社しました。なので、ユニリタに対しての思いは特にない。中途社員の受入がほぼなく、過去一時期行っていたが、経営の方針に合わずにほとんど3年以内に退職していくため。中途社員の受入は改善が必要。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ユニリタ |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ |
| 本社所在地 | 東京都港区港南品川インターシティＡ棟 |
| 企業サイト | http://www.bsp.jp/index.html |
| 設立年 | 1982年 |
| 資本金 | 13億3000万円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 株式情報 | 上場 |